生计资本、社会环境与贫困人口务工就业意愿

实现贫困人口务工就业作为脱贫攻坚时期贫困人口脱贫的主要方法,在巩固脱贫攻坚成果时期,同样具有可行性和有效性。因此,研究贫困人口务工就业意愿对巩固脱贫攻坚成果具有重要现实价值。本文从可持续生计和社会学习的角度建立二元Logistics回归模型,分析生计资本与社会环境对贫困人口务工就业意愿的影响。研究发现,在贫困人口的生计资本中,人力资本、社会资本和金融资本是影响贫困人口务工就业意愿的关键资本。同时,在社会环境中,贫困村的务工就业氛围对贫困人口的务工就业意愿呈显著正相关。在巩固脱贫攻坚成果时期,鼓励贫困人口务工就业措施更应聚焦贫困人口的类型特征,以实现政策的精确和高效。

乡村振兴背景下农村小额信贷的普惠化路径探索--基于多案例比较分析

普惠金融是乡村振兴阶段支持“三农”发展的关键,作为金融扶贫“最后一公里”的服务,扶贫小额信贷为农村小额信贷普惠化的路径选择提供了经验。基于金融排斥和信息不对称的理论视角,对我国农村小额信贷的普惠化路径选择逻辑进行多案例实证分析发现,我国农村小额信贷市场处于供给有余但需求不足、道德风险可控但逆向选择严重的“市场失灵”状态。政府干预推动普惠化时应采取产业性政策支持和普惠性政策引导,相比于直接推行农村小额信贷市场对农户个人的普惠化,加强对企业和专业合作社的信贷普惠化更贴合客观现实需求;构建信用体系完善市场环境更符合市场实际情况;针对性地提供类似于扶贫小额信贷的手续简单、利率优惠的信贷服务,才能有效改变农村小额信贷市场中逆向选择带来的供求失衡。

公共管理下的高校辅导员工作实践研究

随着近些年来高等教育的不断深化改革,高校的辅导员队伍建设越来越受到院校的重视。高校辅导员兼具着教师与管理者的双重身份,并呈现出不同的特点。对高校辅导员队伍进行有序的建设,对加强大学生的思想道德素养有着极为重要的作用。本文立足于“公共管理”的视角,通过分析辅导员工作的现状,提出加强辅导员管理工作的相关途径。