加强干休所财务管理措施的几点思考

干休所属于行政事业单位,相比于其他的公司企业,其财务管理方式与目标有着一定的特殊性。由于新会计制度的实施,干休所的财务管理受到更多的重视。基于此,本文分析了干休所财务管理的现状问题,阐述了树立内控意识、加强监督管理、提升人员素质、加大经费投入、实行依法理财等管理措施。

部队干休所财务管理的薄弱环节及解决途径

部队干休所是军队干部的主要休养场所,属于社会福利机构。本文分析部队干休所财务管理中的薄弱环节,其中主要包括预算管理质量不高、财务监督管理不到位、财务管理制度没有落实等。提出建立完整的预算法规、提升部队干休所财务监督全面性、落实部队干休所财务管理制度、提升部队干休所财务管理的信息化建设质量以及加强部队干休所实物资产的管理等提升财务管理质量的途径。

新形势下部队干休所会计信息质量控制与优化研究

会计信息在现代各类事业单位、组织的工作中发挥着重要作用,直接体现财务工作的情况,要求在现有基础上给予优化。基于此,本文以当前部队干休所会计信息质量控制的不足作为切入点,简述信息不规范、覆盖面不足等实际问题,再以此为基础,重点论述会计信息质量控制思路以及优化策略,以期通过分析明晰问题、完善理论,为后续下部队干休所会计工作提供必要参考。

关于部队干休所卫生事业费使用管理现状分析

部队干休所卫生事业是部队老干部工作的重要组成部分,只有做好卫生事业费管理,才能为老干部医疗保健服务提供保障。本文首先对部队干休所卫生事业费用使用状况进行分析,进而探讨卫生事业费使用管理存在的问题。在此基础上,提出几点加强部队干休所卫生事业费使用管理的对策,以期改善老干部医疗保健情况。