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如何提尚员工对企业的融入感?
1
作者
廖卉
管智爽
+2 位作者
樊一蒨(Crystall.C.Farh)
黛博拉·夏皮罗(Debra L.Shapiro)
申智善
(
jiseon
shin
)
《企业家信息》
2022年第3期66-69,共4页
对于跨国公司的员工可以采取何种策略来增强自己的融入感亟待一个更深入的认识。这也是目前许多公司对于现行的增强员工融入度的项目缺乏信心的原因之一:增强员工融入感不仅仅需要公司的努力,也需要员工积极地投身于其中。
关键词
跨国公司
融入度
员工
企业
原文传递
题名
如何提尚员工对企业的融入感?
1
作者
廖卉
管智爽
樊一蒨(Crystall.C.Farh)
黛博拉·夏皮罗(Debra L.Shapiro)
申智善
(
jiseon
shin
)
机构
美国马里兰大学史密斯商学院
美国马里兰大学史密斯商学院管理与组织系
美国华盛顿大学福斯特商学院
韩国成均馆大学商学院
出处
《企业家信息》
2022年第3期66-69,共4页
文摘
对于跨国公司的员工可以采取何种策略来增强自己的融入感亟待一个更深入的认识。这也是目前许多公司对于现行的增强员工融入度的项目缺乏信心的原因之一:增强员工融入感不仅仅需要公司的努力,也需要员工积极地投身于其中。
关键词
跨国公司
融入度
员工
企业
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
如何提尚员工对企业的融入感?
廖卉
管智爽
樊一蒨(Crystall.C.Farh)
黛博拉·夏皮罗(Debra L.Shapiro)
申智善
(
jiseon
shin
)
《企业家信息》
2022
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