新时期我国高职院校教育质量保障体系建设研究

高职院校是我国最重要的应用型技术人才供给来源,新时期随着市场对应用型技术人才需求量与需求质量的不断提升,高职院校在人才供给中必将发挥更重要的作用。现阶段建立高职院校教育质量保障体系已经成为提高高职院校教育质量的重要措施,本文对高职院校质量保障体系进行了分析,并从宏观与微观两个方面论述了具体的建设策略。

旅游管理信息化发展策略的若干思考

随着"互联网+"时代的到来,信息技术与旅游管理的深度融合已经成为现阶段旅游管理发展的重要趋势。基于此,本文结合笔者的实际工作经验,从客观与内在两个方面分析了旅游管理信息化发展的必要性,并总结了现阶段我国旅游管理的现状,最后从建立GIS、加强数据库建设、加强信息管理以及注意旅游管理信息化软硬件建设4个方面论述了具体的发展策略。

关于开展班主任工作之我见

文章的目的是为了讨论如何开展班主任工作，文章分为外部环境，自身建设，落实到实际行动三部分进行阐述。结合自己开展的实际工作，得出了积极的结论：学生教育是一项立体工程，一方面要加强自身修养和学习，同时需要创造良好的外部环境，通过引导和榜样的带动，加上学校、家庭和周围的立体教育，树立健康人格，养成良好习惯，取得优异成绩。

新时期酒店管理的创新发展探究

在新时期加强酒店管理创新发展十分重要,有助于保障酒店长远、健康发展。当下酒店在实际管理过程中,存在酒店服务水平不高、酒店人力资源管理不健全、资金投入不足,管理效率不高等问题,为了进一步提高酒店的综合实力,推动酒店不断发展,需要从强化酒店市场竞争力,构建现代化经营模式、重视酒店人力资源管理、加强资金投入,开展总结与反思三个方面进行酒店管理的创新与发展。

“双创”教育下旅游职业教育发展策略

开展“双创”教育,对促进我国经济发展具有重大意义,同时也是促进我国旅游业创新发展的重要手段,能够为我国旅游业发展提供人才支持。目前,我国旅游职业教育中的“双创”教育存在一些不足,如“双创”教育环境有待优化、课程设置与学生需求不符、“双创”教育与专业教学未充分融合、教师队伍素质有待提高等。因此,有必要对“双创”教育下旅游职业教育发展策略进行探讨,从教育环境、教育方式、教学内容、课程体系等方面推进教育改革,充分发挥社会实践平台的作用,建设多元化师资队伍,以期促进“双创”教育和旅游职业教育融合发展,提升“双创”人才培养质量。

探究与高职院校学生择业相关的影响因素——以旅游与酒店管理专业为例

随着我国教育事业的发展以及高校扩展人数的不断扩大,无论是高职类或者是其他类院校学生在择业与就业过程中都存在一定的困难。特别是毕业初期由于对自我认知的不够以及对社会需求认识的不足容易造成迷茫就业等问题。因此本文将结合旅游与酒店管理相关方面的择业影响因素进行分析并提出相关建议,希望能够进一步加强我国人才的建设与资源的合理分配.