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校企合作定向培养专业人才的模式探析
被引量:
3
1
作者
申梅骅
《中小企业管理与科技》
2019年第3期78-79,共2页
专业人才是企业核心竞争力的体现。论文从企业在专业人才管理上面临的问题出发,对校企合作定向培养专业人才模式的作用和实施流程进行了分析和研究,为企业专业人才的培养提供了新的发展路径。
关键词
企业
专业人才
校企合作
定向培养
下载PDF
职称材料
企业员工手册的实践研究
2
作者
申梅骅
《办公室业务》
2018年第20期51-52,共2页
员工手册是企业重要的管理规范。本文从企业员工手册存在的常见问题出发,对员工手册的作用、制定原则、内容设计和制定流程进行了论述,为企业制定员工手册提供了实践指导。
关键词
企业
员工手册
员工
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职称材料
题名
校企合作定向培养专业人才的模式探析
被引量:
3
1
作者
申梅骅
机构
上海民航新时代机场设计研究院有限公司
出处
《中小企业管理与科技》
2019年第3期78-79,共2页
文摘
专业人才是企业核心竞争力的体现。论文从企业在专业人才管理上面临的问题出发,对校企合作定向培养专业人才模式的作用和实施流程进行了分析和研究,为企业专业人才的培养提供了新的发展路径。
关键词
企业
专业人才
校企合作
定向培养
Keywords
enterprise
professional talents
school-enterprise cooperation
directional training
分类号
TQ202 [化学工程—有机化工]
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职称材料
题名
企业员工手册的实践研究
2
作者
申梅骅
机构
上海民航新时代机场设计研究院有限公司
出处
《办公室业务》
2018年第20期51-52,共2页
文摘
员工手册是企业重要的管理规范。本文从企业员工手册存在的常见问题出发,对员工手册的作用、制定原则、内容设计和制定流程进行了论述,为企业制定员工手册提供了实践指导。
关键词
企业
员工手册
员工
分类号
F552.6 [经济管理—产业经济]
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1
校企合作定向培养专业人才的模式探析
申梅骅
《中小企业管理与科技》
2019
3
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职称材料
2
企业员工手册的实践研究
申梅骅
《办公室业务》
2018
0
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