任重道远

肩负着服务各级工会财会人员的重大责任,中国工会会计学会第七次会员代表大会圆满召开。会议凝聚共识,明确方向,提出任务,坚定信心,是一次高举旗帜、团结鼓劲、努力奋进的会议。新一届中国工会会计学会理事会承载着全国工会80多万财会人员和理事单位的重托,背负着各级工会组织寄予的厚望,使命光荣,任重道远,在新时代以高质量发展奋进中国式现代化的新征程上,重整行装,再出发。

由“五必到”想到的财务问题

提起＂五必到＂,长期在基层从事工会工作的干部都十分熟悉。说的是工会干部对职工群众生活中发生的婚、丧、病、困、生子等喜事、难事、急事,必须到家中或现场慰问、看望,并将之作为经常性、制度化的工作。长此以往,职工群众对工会＂职工之家＂的感情便越来越浓,心中充满温暖。特别值得称道的是,一些地方基层工会没有因为工作人员的退离、工作的变化而中断＂五必到＂,一做就是几十年。

蹲点与三同

今年3月,读到“2024年全总机关干部赴头部平台企业蹲点工作和全国工会机关干部赴基层蹲点工作启动,以蹲点工作推动新就业形态劳动者权益保障落地落实”的有关报道,很是欣喜并为此项工作安排点赞喝彩!说到当下的蹲点工作启动,唤起了我对多年前驻村蹲点工作的回忆。那还是上个世纪70年代初的往事。当年我是一名下乡知青,担任生产大队干部,被县里选调到县委举办的“培训班”学习,这个青年干部培训班的学员多数来自县辖社(乡)镇的大队(现在叫村),有在乡青年和下乡知识青年,还有一部分县里机关企事业单位的年轻干部。