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中小企业人力资源管理外包的风险与控制探讨
被引量:
2
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作者
电大经济教研室课题组
胡万蓉
《中共马鞍山市委党校学报》
2012年第1期60-65,共6页
中国境内中小企业尤其是出口型企业大多为劳动密集型企业,吸收了大量劳动力,在国民经济贡献和社会稳定维护中具有举足轻重的作用。据国家统计局2010年统计数据,2009年全国规模以上中小企业从业人员达6787.7万人。占企业从业人员的76...
中国境内中小企业尤其是出口型企业大多为劳动密集型企业,吸收了大量劳动力,在国民经济贡献和社会稳定维护中具有举足轻重的作用。据国家统计局2010年统计数据,2009年全国规模以上中小企业从业人员达6787.7万人。占企业从业人员的76.86%。中小企业的改革与发展问题.特别是中小企业人力资源的管理问题,也日益引起社会的普遍关注。
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关键词
中小企业
人力资源管理外包
风险与控制
劳动密集型企业
企业人力资源
社会稳定
从业人员
出口型企业
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职称材料
题名
中小企业人力资源管理外包的风险与控制探讨
被引量:
2
1
作者
电大经济教研室课题组
胡万蓉
出处
《中共马鞍山市委党校学报》
2012年第1期60-65,共6页
基金
校2011年度立项课题
文摘
中国境内中小企业尤其是出口型企业大多为劳动密集型企业,吸收了大量劳动力,在国民经济贡献和社会稳定维护中具有举足轻重的作用。据国家统计局2010年统计数据,2009年全国规模以上中小企业从业人员达6787.7万人。占企业从业人员的76.86%。中小企业的改革与发展问题.特别是中小企业人力资源的管理问题,也日益引起社会的普遍关注。
关键词
中小企业
人力资源管理外包
风险与控制
劳动密集型企业
企业人力资源
社会稳定
从业人员
出口型企业
分类号
F279.243 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
中小企业人力资源管理外包的风险与控制探讨
电大经济教研室课题组
胡万蓉
《中共马鞍山市委党校学报》
2012
2
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