做到“三头满意”的考工评级工作

平安矿机电电气车间在考工评级的试点工作中,充分地依靠了群众,发扬了民主.他们在考工评级前,先由领导上提出升级、套级、保留等级的名单.车间工资改革小组会同车间积极分手,对名单作了一番详细的了解和审核.然后采取了领导提名、群众审核的评比方法.在考工评级开始前,还结合群众中的思想问题进行了解释和批判.并说明这次评级要做到三头满意,即群众满意,领导满意,个人满意.如果一头不满意,可采取考工的方法.但为节省时间,避免影响生产,一般不采用考工的方法,只要群众满意,即可作为评议的方法通过.领导上的这些解释和要求,都获得了群众的赞同,为考工评级打下了思想基础.领导提名与群众评定的结果。

确需理性看待“外资撤离”

《中国电业》第3期“媒体看电”这个栏目有些看头，它把电力报刊没有涉及或虽然涉及但分析并不透彻的一些话题加以深化。如《外资撤离电力事出有因》一文，对于外资撤离电力，表明了既不是了不得的大问题，也不是毫不相干的事的观点。