陕北神木县实施可持续经济发展战略初探

实施可持续经济发展战略,是陕北神木县夺取全面建设小康社会新胜利的必然要求。在这一过程中,既要努力营造良好的可持续经济发展环境,积极探索招商引资新途径,提高引入项目的质量;又要实施优秀人才引进战略,建立健全各种保障机制,科学规划建设工业园区,采取有效方式管理工业园区;同时还要优化煤炭工业结构,强化资源可持续发展,拓展经济新思路,全面优化、提升第三产业。

中国企业高级技术人才的“流”与“留”

随着经济全球化的到来，我国企业集团面临高级技术人才严重流失的局面，一些重要、关键高级技术人才流失到国外或外企的令人不安的消息不断传来。据调查，国有大型企业集团机械加工行业中，大量技术骨干、能工巧匠外流，每年流失10％左右，对于一个企业集团，走一个技术骨干带头人或带走几个高级技术人才，可能造成整个企业技术系统瘫痪，这些人才的流失给企业带来了巨大损失，甚至将直接关系到企业集团的生存与发展。分析造成我国企业集团高级技术人才流失现象的原因，以及采取相应的防范措施，是经济全球化时代我国企业集团必须重视和解决的问题。

浅谈新时期高校思想政治工作面临的挑战及措施

探讨和分析了我国高校在全球化背景下加强思想政治工作面临的环境复杂化、价值多元化、信息网络化的新挑战,这为高校思想政治工作者提出了更高的要求,因此,高校思想政治工作要勇于创新,实现其认识创新、思路创新、方法创新、内容创新等新措施。

和谐高校建设视角下的统战工作活力探析

高校统战工作是实现广泛团结、凝聚人心的重要途径,也是实现高校协调可持续发展、构建和谐校园的重要条件。目前,高校统战工作既迎来了难得的发展机遇,也面临着许多新情况新问题。