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建立公开平等竞争择优用人机制建设高素质公务员队伍
1
作者 白峻岭 《社会科学论坛》 1997年第6期49-50,共2页
一、深化完善考核制度,使“伯乐”慧眼更亮 建立科学的人事考核制度,这是发现人才的最根本措施。国家公务员考核制度,就是要对国家公务员的思想品德、工作成绩、工作能力和工作态度进行考察,作出评价。通过考核,比较全面地、深入地了解... 一、深化完善考核制度,使“伯乐”慧眼更亮 建立科学的人事考核制度,这是发现人才的最根本措施。国家公务员考核制度,就是要对国家公务员的思想品德、工作成绩、工作能力和工作态度进行考察,作出评价。通过考核,比较全面地、深入地了解和识别国家公务员, 展开更多
关键词 用人机制 公务员队伍 国家公务员制度 竞争择优 高素质 人事考核制度 职务晋升 社会主义市场经济体制 “四化”方针 发现人才
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