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试论企业人力资源的开发和利用
1
作者
白文富
《中国煤炭工业》
1994年第12期48-49,共2页
人类社会的存在和发展离不开资源,这些资源通常可分为自然资源、资本资源和人力资源。对于企业来说,这三者都是不可缺少的最基本要素,它们的数量和质量将影响和决定一个企业发展的规模和效益。其中,人力资源是最活跃的因素,当今企业界...
人类社会的存在和发展离不开资源,这些资源通常可分为自然资源、资本资源和人力资源。对于企业来说,这三者都是不可缺少的最基本要素,它们的数量和质量将影响和决定一个企业发展的规模和效益。其中,人力资源是最活跃的因素,当今企业界普遍将对人力资源的开发和利用,作为提高企业竞争力的“秘密武器”。 企业人力资源的开发。
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关键词
企业人力资源
开发和利用
开发人力资源
激励制度
人的能力
企业竞争力
人力资源的开发
人力资源开发
企业发展
基本要素
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题名
试论企业人力资源的开发和利用
1
作者
白文富
机构
汾西矿务局两渡矿
出处
《中国煤炭工业》
1994年第12期48-49,共2页
文摘
人类社会的存在和发展离不开资源,这些资源通常可分为自然资源、资本资源和人力资源。对于企业来说,这三者都是不可缺少的最基本要素,它们的数量和质量将影响和决定一个企业发展的规模和效益。其中,人力资源是最活跃的因素,当今企业界普遍将对人力资源的开发和利用,作为提高企业竞争力的“秘密武器”。 企业人力资源的开发。
关键词
企业人力资源
开发和利用
开发人力资源
激励制度
人的能力
企业竞争力
人力资源的开发
人力资源开发
企业发展
基本要素
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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1
试论企业人力资源的开发和利用
白文富
《中国煤炭工业》
1994
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