企业内部设备租赁专业公司的管理与发展

大规模的工程建设必定需要大量的工程设备来作为建设的重要保障。为了保证工程建设的速度和质量,提升工程设备的管理与服务能力,在企业主营业务快速发展的形势下,显得尤为迫切和重要。按照企业发展战略规划,企业内部的设备租赁专业公司由经营效益型单位转型为管理服务型单位,服务成为了公司的生命线,通过设备租赁服务,促进项目降本增效,是当前公司的努力方向,也是企业战略落地的重要一步。

企业人力资源管理的几项重点工作

现代企业人力资源管理不仅仅是简单的人事工作,更要在企业发展中发挥重要的战略指向作用,企业人力资源管理,是企业人才培养的重要途径,在市场化程度越来越高的今天,人才日益成为企业内部最宝贵的资源。本文主要分析讨论了企业人力资源管理的几项工作,希冀可以对新时期的企业人力资源管理起到一定的参考作用。

找准国有企业学习党的十九大精神着力点

党的十九大报告讲述了中国过去五年的不平凡,指明了未来前行的方向,更让老百姓收获了满满的幸福感,迎来了踏踏实实的新期盼。当前,学习贯彻党的十九大精神是当前压倒一切的政治任务,本文以中国水电十五局学习贯彻党的十九大精神为例,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,汲取推动企业发展的智慧,坚定做强做优做大企业的信心,把学习贯彻十九大精神焕发出的政治热情,转化为干事创业的强大动力。

探讨“互联网+”背景下现代企业人力资源网络化管理

随着互联网的飞速发展,网络化对现代企业的人力资源管理产生了较大的影响。当前许多企业对人力资源网络化管理不够重视,多数企业都是靠购买方式获得网络资源,并且对网络化管理仍然停留在单纯的人事作业阶段,对现代企业人力资源造成较大的阻碍,所以相关领导应该引起重视,通过深度挖掘网络资源,运用大数据使企业人力资源实现智能化管理。本文根据“互联网+”背景下现代企业人力资源网络化管理的问题,提出了相应的对策,以供参考。