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分流缓解排队 服务提升品质
1
作者
白聚民
《金融队伍建设》
2013年第4期33-34,共2页
在去年开展的“满意在工行”活动中,工行河北省邢台分行牢固树立“以客户为中心”的服务理念,坚持从提高客户满意度出发,着力在柜面业务分流上下功夫、做文章,以扎实的工作有效缓解了客户排长队难题。截至2012年末该行柜面业务可分...
在去年开展的“满意在工行”活动中,工行河北省邢台分行牢固树立“以客户为中心”的服务理念,坚持从提高客户满意度出发,着力在柜面业务分流上下功夫、做文章,以扎实的工作有效缓解了客户排长队难题。截至2012年末该行柜面业务可分流率3265%,低于河北分行平均6.41个百分点,居河北省工行系统首位,客户满意度达98%以上。
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关键词
服务理念
分流
以客户为中心
客户满意度
排队
品质
柜面业务
河北分行
原文传递
分流缓解排队 提升服务品质
2
作者
白聚民
《中国城市金融》
2013年第12期62-62,共1页
在“满意在工行”活动中,工商银行牢固树立“以客户为中心”的服务理念,坚持从提高客户满意度出发开展服务工作。笔者认为,各级分支机构还要着力在柜面业务分流上下功夫、做文章,以有效缓解客户排长队难题,提升服务品质。
关键词
服务品质
分流
以客户为中心
排队
客户满意度
服务理念
工商银行
服务工作
原文传递
分流缓解排队 服务提升品质
3
作者
白聚民
《中国城市金融》
2013年第4期67-67,共1页
在“满意在工行”活动中,工商银行河北邢台分行牢固树立“以客户为中心”的服务理念,坚持从提高客户满意度出发,着力在柜面业务分流上下功夫、做文章,以扎实的工作有效缓解客户排长队难题,推动“满意在工行”活动的深入开展。
关键词
服务理念
分流
以客户为中心
排队
品质
客户满意度
工商银行
柜面业务
原文传递
文化凝聚力量 创新助推发展——工行邢台分行加强企业文化建设的做法
4
作者
白聚民
脱新霞
李林韶
《金融队伍建设》
2012年第2期30-32,共3页
2010年以来,工行河北省邢台分行从加快转型发展、打造特色精品强行的内在需要出发,积极探索富有自身特色的企业文化建设之路,通过培育家园文化、创新文化经营、塑造品牌形象,将企业文化渗透和服务于业务经营的全过程,助推邢台分行...
2010年以来,工行河北省邢台分行从加快转型发展、打造特色精品强行的内在需要出发,积极探索富有自身特色的企业文化建设之路,通过培育家园文化、创新文化经营、塑造品牌形象,将企业文化渗透和服务于业务经营的全过程,助推邢台分行跨越发展。
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关键词
企业文化建设
文化凝聚
邢台
创新
力量
2010年
转型发展
内在需要
原文传递
基层行办公室工作要做到“十好”
5
作者
白聚民
《金融队伍建设》
2012年第6期60-61,共2页
近年来,随着工商银行的改革发展,基层行集约化经营程度不断提高,基层行办公室工作也从后台逐步向中前台转移,逐渐成为集业务、营销、管理于一体的综合部门,在风险控制、成本管理、支持保障等方面的作用越来越明显,改革发展参与度...
近年来,随着工商银行的改革发展,基层行集约化经营程度不断提高,基层行办公室工作也从后台逐步向中前台转移,逐渐成为集业务、营销、管理于一体的综合部门,在风险控制、成本管理、支持保障等方面的作用越来越明显,改革发展参与度、服务保障直接性、中心工作效能化越来越强化。在这种新形势、新要求面前,办公室工作要及时调整思路,始终把“从高一流”作为工作着眼点,追求完美,注意要领,做到“十好”。
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关键词
办公室工作
基层行
成本管理
服务保障
集约化经营
工商银行
风险控制
中心工作
原文传递
服务“深入人心”方能真正拥有客户
6
作者
白聚民
白杰
《中国城市金融》
2012年第12期38-40,共3页
“深入人心”是服务的最高标准。不同客户的需求心理不同,只有及时、准确地把握客户内心的真实需要,给客户带来精神上的快乐、心灵上的满足、业务上的帮助,才能真正拥有客户。本文阐述了对不同类型客户的具体维护方式,并就“如何实...
“深入人心”是服务的最高标准。不同客户的需求心理不同,只有及时、准确地把握客户内心的真实需要,给客户带来精神上的快乐、心灵上的满足、业务上的帮助,才能真正拥有客户。本文阐述了对不同类型客户的具体维护方式,并就“如何实现服务深入人心”提出了自己的观点和建议。
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关键词
客户
人心
服务
方能
需求心理
快乐
精神
原文传递
题名
分流缓解排队 服务提升品质
1
作者
白聚民
出处
《金融队伍建设》
2013年第4期33-34,共2页
文摘
在去年开展的“满意在工行”活动中,工行河北省邢台分行牢固树立“以客户为中心”的服务理念,坚持从提高客户满意度出发,着力在柜面业务分流上下功夫、做文章,以扎实的工作有效缓解了客户排长队难题。截至2012年末该行柜面业务可分流率3265%,低于河北分行平均6.41个百分点,居河北省工行系统首位,客户满意度达98%以上。
关键词
服务理念
分流
以客户为中心
客户满意度
排队
品质
柜面业务
河北分行
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
分流缓解排队 提升服务品质
2
作者
白聚民
机构
中国工商银行河北邢台分行
出处
《中国城市金融》
2013年第12期62-62,共1页
文摘
在“满意在工行”活动中,工商银行牢固树立“以客户为中心”的服务理念,坚持从提高客户满意度出发开展服务工作。笔者认为,各级分支机构还要着力在柜面业务分流上下功夫、做文章,以有效缓解客户排长队难题,提升服务品质。
关键词
服务品质
分流
以客户为中心
排队
客户满意度
服务理念
工商银行
服务工作
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
分流缓解排队 服务提升品质
3
作者
白聚民
机构
中国工商银行河北邢台分行
出处
《中国城市金融》
2013年第4期67-67,共1页
文摘
在“满意在工行”活动中,工商银行河北邢台分行牢固树立“以客户为中心”的服务理念,坚持从提高客户满意度出发,着力在柜面业务分流上下功夫、做文章,以扎实的工作有效缓解客户排长队难题,推动“满意在工行”活动的深入开展。
关键词
服务理念
分流
以客户为中心
排队
品质
客户满意度
工商银行
柜面业务
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
文化凝聚力量 创新助推发展——工行邢台分行加强企业文化建设的做法
4
作者
白聚民
脱新霞
李林韶
出处
《金融队伍建设》
2012年第2期30-32,共3页
文摘
2010年以来,工行河北省邢台分行从加快转型发展、打造特色精品强行的内在需要出发,积极探索富有自身特色的企业文化建设之路,通过培育家园文化、创新文化经营、塑造品牌形象,将企业文化渗透和服务于业务经营的全过程,助推邢台分行跨越发展。
关键词
企业文化建设
文化凝聚
邢台
创新
力量
2010年
转型发展
内在需要
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
基层行办公室工作要做到“十好”
5
作者
白聚民
出处
《金融队伍建设》
2012年第6期60-61,共2页
文摘
近年来,随着工商银行的改革发展,基层行集约化经营程度不断提高,基层行办公室工作也从后台逐步向中前台转移,逐渐成为集业务、营销、管理于一体的综合部门,在风险控制、成本管理、支持保障等方面的作用越来越明显,改革发展参与度、服务保障直接性、中心工作效能化越来越强化。在这种新形势、新要求面前,办公室工作要及时调整思路,始终把“从高一流”作为工作着眼点,追求完美,注意要领,做到“十好”。
关键词
办公室工作
基层行
成本管理
服务保障
集约化经营
工商银行
风险控制
中心工作
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
原文传递
题名
服务“深入人心”方能真正拥有客户
6
作者
白聚民
白杰
机构
中国工商银行河北邢台分行
出处
《中国城市金融》
2012年第12期38-40,共3页
文摘
“深入人心”是服务的最高标准。不同客户的需求心理不同,只有及时、准确地把握客户内心的真实需要,给客户带来精神上的快乐、心灵上的满足、业务上的帮助,才能真正拥有客户。本文阐述了对不同类型客户的具体维护方式,并就“如何实现服务深入人心”提出了自己的观点和建议。
关键词
客户
人心
服务
方能
需求心理
快乐
精神
分类号
B821 [哲学宗教—伦理学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
分流缓解排队 服务提升品质
白聚民
《金融队伍建设》
2013
0
原文传递
2
分流缓解排队 提升服务品质
白聚民
《中国城市金融》
2013
0
原文传递
3
分流缓解排队 服务提升品质
白聚民
《中国城市金融》
2013
0
原文传递
4
文化凝聚力量 创新助推发展——工行邢台分行加强企业文化建设的做法
白聚民
脱新霞
李林韶
《金融队伍建设》
2012
0
原文传递
5
基层行办公室工作要做到“十好”
白聚民
《金融队伍建设》
2012
0
原文传递
6
服务“深入人心”方能真正拥有客户
白聚民
白杰
《中国城市金融》
2012
0
原文传递
已选择
0
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引证文献
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