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探究山区学校教师专业成长的激励机制
被引量:
1
1
作者
刘峰
皮学敏
《教育实践与研究(理论版)(C)》
2019年第3期44-47,共4页
石家庄外国语教育集团从2014年开始对石家庄赞皇、灵寿、元氏、行唐、井陉、平山 6个山区县的6所学校进行了校际结对精准帮扶。在精准帮扶过程中,石外集团探索出一些有效提升山区教师教学素养的培训模式和制度措施。现将其具体实践要领...
石家庄外国语教育集团从2014年开始对石家庄赞皇、灵寿、元氏、行唐、井陉、平山 6个山区县的6所学校进行了校际结对精准帮扶。在精准帮扶过程中,石外集团探索出一些有效提升山区教师教学素养的培训模式和制度措施。现将其具体实践要领刊发于此,以期在促进城乡教育均衡发展的道路上谋求更多的行之有效的举措。
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关键词
山区学校
教师成长
改革发展
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题名
探究山区学校教师专业成长的激励机制
被引量:
1
1
作者
刘峰
皮学敏
机构
石家庄第二外国语学校
灵寿县第二初级中学
出处
《教育实践与研究(理论版)(C)》
2019年第3期44-47,共4页
基金
国家社会科学基金“十三五”规划2016年度教育学一般课题“城乡教育均衡发展中山区教育扶贫实践模式研究”(课题编号:BHA160153)系列成果
文摘
石家庄外国语教育集团从2014年开始对石家庄赞皇、灵寿、元氏、行唐、井陉、平山 6个山区县的6所学校进行了校际结对精准帮扶。在精准帮扶过程中,石外集团探索出一些有效提升山区教师教学素养的培训模式和制度措施。现将其具体实践要领刊发于此,以期在促进城乡教育均衡发展的道路上谋求更多的行之有效的举措。
关键词
山区学校
教师成长
改革发展
分类号
G451.2 [文化科学—教育技术学]
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作者
出处
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被引量
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1
探究山区学校教师专业成长的激励机制
刘峰
皮学敏
《教育实践与研究(理论版)(C)》
2019
1
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