为企业家的脱颖而出创造良好的环境

怎样选拔和造就企业家,是当前深化企业改革、加速体制转化、促进社会主义市场体系和新的企业运行机制逐步完善的一个关键问题。企业家的水平高低在很大程度上决定着企业的盛衰荣枯。企业家不同于行政官员,也不同于传统体制束缚下的厂长(经理),而是“作为市场运行主体而存在,是自行组合生产要素,自主做出经营决策,并承担企业风险的经营管理者”。他们应具有高度的责任感、强烈的创新意识和竞争能力,并且富有经验,业绩卓著,在企业界有一定的威望和影响。