死后“审驸马”的悲剧

苏联最高法院前不久开庭审理前苏共中央总书记勃列日涅夫的女婿丘尔巴诺夫。这位“驸马”被指控“利用与勃列日涅夫的家庭关系来达到罪恶的目的”——滥用职权和受贿65万余卢布。苏联党内有位领导人曾对勃列日涅夫时期作过这样的描述:“国家滑向危机,滥用职权、贪污受贿现象普遍盛行。最上层道德败坏,对国家的前领导无休止地歌功颂德……。”在那个年代,提拔高级领导人在小圈子内进行,对人的评价主要不是根据业务素质,而是按家庭地位和他是否善于讨好这个或那个家族而定。《真理报》把这叫做“丘尔巴诺夫现象”。这就是说,“丘尔巴诺夫现象”产生于勃列日涅夫当权时期,因此,今天审“驸马”。

留点痕迹

最近报刊上有不少评价巴金同志《随想录》的文章，说这是“继鲁迅之后，我国现代散文创作的第二座高峰”。就我来说，首先令我激动的倒是那五本书的生产过程。

教师→售货曼=提拔

“婷婷啊，好好工作，不要搞别的胡思乱想，到时候我提拔你到供销社当售贷员。”这是电视剧《新星》中的那介“活宝”——横岭峪公扛代理书记潘苟世，对小学教师肖婷婷说的一句“名言”。

抱玉岩下“琢玉”人——湖北省荆门市东宝区职业介绍所开展劳务中介服务纪实

耸立在湖北腹地的荆山，是一座千古驰名的宝山，因为山上有个抱玉岩，相传是春秋时期卞和的采玉之处。大概是邻近宝山的缘故吧，在荆山之南、江汉平原北部的荆门市，有一个区就叫东宝区。我们这里要说的，就是名传遐迩的东宝区职业介绍所。每逢周一、三、五是市内劳动力供...

“折本生意”

一位延安时期的老同志说，有一次，毛主席讲演哲学，深入浅出，风趣横生，听众掌声不断，笑声不绝。课后，有人问他为什么讲得这样好？他幽默地说：“我折本了，我花了四夜三天的时间，才准备好了讲课提纲，

千里解救被骗女

两少女受骗北京站1992年10月21日,首都北京火车站。晚秋的阳光朦朦胧胧,给辽阔的苍穹染上了一层暗淡的色彩。16岁的少女尚姑娘和章姑娘在车站外的广场上毫无目的地徘徊着。为了购买回家乡湖北的火车票,她俩特意起了一个大早,哪知售票厅内拥挤的人群让她们根本无法接近售票窗口。一个上午的时间过去了,她们在人群中挤来挤去,但仍然没有买到火车票。熙熙攘攘的人流从她们的身边穿梭而过,面对川流不息而无一张熟悉面孔的人群,她们感到了自己的无助和孤独。

湖北省:2010年就业论坛 共谋“确保公共就业培训实效”

9月20日，湖北省在荆州市监利县举办了2010年就业论坛。人力资源和社会保障部就业促进司副司长刘丹华、中国就业促进会副会长张幼云、欧盟就业专家胡尔廷应邀参加了论坛并发表了演讲。湖北省人力资源和社会保障厅厅长邵汉生、副厅长吴良美先后在论坛开幕式和闭幕式上讲话。来自该省60个市、州、县就业战线的负责人共聚一堂，围绕“确保公共就业培训实效”这一主题，从政策、制度、监管、机制等方面进行了广泛的交流和深入的讨论。

湖北省：举办市县区长就业论坛

2009年末，以“加强和提升公共就业服务”为主题的湖北市县区长就业论坛在荆门市召开。会议围绕当前形势下加强公共就业服务体系建设，提高服务效率，实现公共就业服务多元化、多样性和公平分享的相关对策，进行探讨与交流。

忆往昔 十大成果添豪情 望未来 七项措施增信心——湖北举办就业改革发展30年报告会迎接就业新挑战

2008年12月14日，湖北省在古城襄樊举办“湖北就业改革发展30年报告会”。来自该省各地200多名代表齐聚一堂，湖北省人大副主任蒋大国、中国就业促进会常务副会长王英才、湖北省劳动和社会保障厅厅长邵汉生、湖北省就业促进会会长周腊元，以及武汉、襄樊、黄石、荆州、宜昌、孝感、潜江、石首等8市和英山县的政府领导先后在报告会上演讲。

谁说医保局长不好当

“医保局长不好当!”是一些医保局长经常发出的感慨。为什么？事难办，钱难管，“官”难当，手中权力牵连万户千家，稍有不慎就会成为“被审查的对象”。可是，近日记者在湖北郧县采访时，却听到了与此截然不同的声音——

跳槽的代价

有一天，朋友黎明阳见到我，提起他最近遇到的麻烦事：原来的工作单位以他为被诉人，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁令他支付违约金10万元，并赔偿单位经济损失2006万元。他说：“不说还有其他诉求，单看这个2000多万元的索赔数，够吓人的吧!”

“新医保”为啥招人爱

湖北省荆门市掇刀区推行城乡居民基本医疗保险，仅5个月，城乡居民参保率就超过90％，基本实现“全覆盖”。

让医保成为 “穷人的俱乐部”

去年,有人公开批评我国时下的社会医疗保险是"富人的俱乐部"。对此,湖北省荆州市社会医疗保险管理局局长卢国春认为,这样评价不符合事实。他说:如果此话只是一种比喻,是指医疗保险将无钱参保的穷人排除在外的话,那么至少在荆州实施医疗保险制度改革以来,属于"穷人"之列的困难企业职工,包括退休人员、下岗失业人员等,一直是医保关注的对象——

开除职工要依法

对企业职工的开除处分，是1982年国务院颁发的《企业职工奖惩条例》中的一个内容，是企业对职工实施的最严厉的一种行政处分。按照《条例》的规定，开除处分适用于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工。按说，随着1994年《劳动法》颁布实施，劳动合同制全面推行，企业职工的全民所有制和集体所有制身份逐渐消失，如果职工犯有严重错误，用人单位依法解除劳动合同就是了，不需要再实施“开除”这种行政处分了。

董局长的“关系学”

地处湖北大洪山山麓的京山县,推行养老金社会化发放已经整整14年。该县在经济环境并不十分宽松的情况下,养老保险基金不但没有出现亏损,反而有近7000万元的结余。近日笔者前去探寻此事的奥秘时,该县社会保险局局长董长友介绍了许多经验。其中,他谈到在社会保险扩面征缴过程中的“讲关系”、“拉关系”、“利用关系”、“打破人情关系”等,令人过耳难忘。

股份转移,59名职工身归何处

2001年7月初,湖北省劳动争议仲裁委员会裁决了一起困劳动关系的确认引起的争议案。此案涉及的内容,是在我国建立现代企业制度过程中出现的新情况、新问题,它对如何正确处理新形势下的劳动关系是颇具启迪意义的。

引才兴业引来一声叹息

2000年10月25日,湖北某纸业股份有限公司总经理王某及四位副总经理、一位总经理助理,还有20名公司中层骨干,一起向湖北省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。说来真是奇怪,他们告状的对象竟然就是他们领导的纸业公司,申请的内容是要求该公司向他们26人支付年薪共计238万元,并报销有关费用39万元,合计277万元。

一位退伍军人的“饭碗”官司

2001年年初,湖北省劳动争议仲裁委员会在审理一起劳动争议案时,出现了意外情况:一群现役军人和退伍军人情绪激动地找上门来,要求到仲裁庭旁听,并且纷纷谴责此案的被诉方:'太没有人情味了!' 那么,是谁惹恼了他们?

“企业宪法”你有吗

企业建立的有关劳动纪律和管理的规章制度,被人们形象地称之为"企业宪法"。对于企业,有还是没有"企业宪法",可谓关系十分重大。它不仅直接影响企业是否能够健康有序地正常运转,而且一旦发生劳动争议纠纷,还将成为"劳动官司"胜败的关键因素。

别跟法律犯犟

仲裁人员受到暴力袭击 2003年4月25日上午,湖北省劳动争议仲裁办主任张赤心在外面按到单位打来的电话,说一个叫邓坚平的大块头男人正在大闹办公室。他蛮横地揪着小个头的办公室副主任往外拖,大家上前劝解时,他竟把一位仲裁员的衣服也扯破了。直到打110报警电话请来公安人员,他才'休战'。