物业公司人力资源管理存在的问题和对策

随着经济社会的发展,各行各业所面对的竞争也日益加剧。企业之争归根结底就是人才之争。物业服务是一种典型的劳动密集型产业,提升物业服务企业的人才素质,已经成为物业服务企业提升自身竞争力的一个重要途径。但是,目前我国物业服务企业普遍存在着人员流动性大、高素质人才匮乏等问题,而且物业服务企业因自身条件所限,在选择与录用标准上也存在着诸多问题。在此背景下,如何更好地发挥物业服务的人力资源管理优势,是当前物业服务企业亟待解决的问题。