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对改进技术工人奋斗目标系统的新认识
1
作者
相和平
陈彦波
《中国劳动》
1988年第10期46-,共1页
技术工人奋斗目标系统是指技术工人经过努力所要达到的一系列相关联的由低到高,不同层次的目标群。技术工人奋斗目标系统包括三部分,即三个分目标。一是围绕着各种专业技术工种,岗位而规定的技术目标,如技术等级标准,二是要求技术工人...
技术工人奋斗目标系统是指技术工人经过努力所要达到的一系列相关联的由低到高,不同层次的目标群。技术工人奋斗目标系统包括三部分,即三个分目标。一是围绕着各种专业技术工种,岗位而规定的技术目标,如技术等级标准,二是要求技术工人达到某一技术目标所规定的与之对等和协调的劳动报酬,或着说利益目标,如工资等级标准;三是社会和企业对技术工人能力、成就的尊重和承认,即社会目标。目前技术工人奋斗目标系统存在着下列问题:
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关键词
技术工人
目标系统
工资等级
技术目标
技术等级标准
劳动报酬
技术工种
分目标
利益目标
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题名
对改进技术工人奋斗目标系统的新认识
1
作者
相和平
陈彦波
出处
《中国劳动》
1988年第10期46-,共1页
文摘
技术工人奋斗目标系统是指技术工人经过努力所要达到的一系列相关联的由低到高,不同层次的目标群。技术工人奋斗目标系统包括三部分,即三个分目标。一是围绕着各种专业技术工种,岗位而规定的技术目标,如技术等级标准,二是要求技术工人达到某一技术目标所规定的与之对等和协调的劳动报酬,或着说利益目标,如工资等级标准;三是社会和企业对技术工人能力、成就的尊重和承认,即社会目标。目前技术工人奋斗目标系统存在着下列问题:
关键词
技术工人
目标系统
工资等级
技术目标
技术等级标准
劳动报酬
技术工种
分目标
利益目标
层次的
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
对改进技术工人奋斗目标系统的新认识
相和平
陈彦波
《中国劳动》
1988
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