公立医院行风建设难点分析与对策研究

加强医院行风建设是落实全面从严治党的具体表现、服务人民群众健康的必然要求、深化医药卫生体制改革的重要保障。通过梳理公立医院行风建设现状,分析实践过程中存在的行风建设认知不足及行风宣教效果不佳、管理体系及工作机制不够完善、考核指标体系尚不健全等难点,提出完善医院行风宣传教育体系、优化行风建设管理体系及工作机制、建立医院行风建设考核评价体系等优化策略,为新时代背景下构建公立医院行风建设长效机制提供参考,进一步推动医院高质量发展。

公立医院党建和业务深度融合的对策探究

现阶段,国家全面推进医疗改革,此种背景下医院要积极提升内部医疗级管理水平,为未来可持续发展打好基础。同时,还要正确认识党建工作价值与功能,根据医院实际情况科学制定完善措施,全面融合党建与业务工作,顺利开展内部各项工作,从根本上提高医院服务能力及业务水平。基于此,针对公立医院党建深度融合业务工作的对策,本文从以下几方面展开了分析。

强化党建引领 赋能县级公立医院高质量发展

公立医院作为我国医疗服务体系的主体,肩负着建立健全具有中国特色优质高效的医疗卫生服务体系的重任。目前公立医院进入高质量发展新时期,医院高质量发展必然由高质量党建作引领与保障。江阴市人民医院作为一所拥有百年历史的三级甲等综合性县级公立医院,党建工作迎来了新的命题和挑战。近年来,医院全面落实党委领导下的院长负责制,始终坚持党建引领,党建强院,积极凝聚发展合力,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。医院将党建工作多维度、多举措融入医院治理全过程,不断探索与创新在医疗服务质量、学科建设、人才培养、文化内涵等方面的党建工作新路径,并切实将党建成果转化为发展成果,为赋能县级公立医院高质量发展注入强劲动力。

新形势下医院办公室人员应具备的主要素质

医院办公室是综合办事机构和行政管理部门,在医院管理中发挥着重要作用。新形势下,医院办公室人员应具备服务全局观念、乐于奉献精神、精益求精标准和不断创新意识等主要素质,才能保证服务质量,提升服务效率。

全媒体时代加强公立医院宣传工作浅探

做好全媒体时代公立医院宣传工作,是公立医院宣传工作者必须面对的重要课题。本文阐述了全媒体时代公立医院宣传工作的主要特点及重要性,提出了加强全媒体时代公立医院宣传工作的途径与策略。

浅谈医院档案管理人员应具备的素质

随着医院档案管理工作的逐步建立与完善,对医院档案管理工作人员提出了更新更高的要求。档案工作者只有端正思想、更新观念、加强学习、提高素质,才能促进医院档案管理工作再上新台阶。

对新时期公立医院宣传工作的几点思考

随着现代卫生事业的发展和人民群众就医需求的提高,公立医院的宣传工作已成为打造医院品牌、扩大医院知名度、获得社会美誉度的一项重要辅助手段。新的形势,对公立医院的宣传工作也提出了更高的要求。本文分析了当前公立医院宣传工作存在的一些问题,并提出需要提升公立医院的宣传意识、营造宣传氛围、组建宣传队伍、开拓宣传载体等措施。