区域背景下养老机构人才需求现状及对策研究——以南京市江宁区为例

养老需求日益旺盛的今天,养老机构服务人才需求到底呈现什么样的状态?通过调查分析我们得到养老机构需要的是高技术管理人才、尤其青睐复合型人才以及综合职业素养高的人才。针对这些需求本文对填补养老市场人才需求所面临的问题及原因进行了探索,并在此基础上提出相应的意见建议。

农村社会养老服务问题研究--以南京市江宁区为例

随着我国人口老龄化程度的加深,家庭结构小型化令家庭养老功能急剧弱化,养老服务供需矛盾突出,那么社会养老现状如何?本研究以南京市江宁区农村为例,在实地调查的基础上,分析了江宁区农村社会养老现状和问题,提出了相应对策。笔者认为,江宁区农村地区养老服务目前状况及主要存在的问题是养老服务点覆盖比例不完全、医养结合困难以及护理人员稀缺,经济水平低且青壮年人口流失,空巢孤寡老人数量多。在此基础上,笔者从社区角度提出了积极转移农村老年人口和完善社区老年人口信息,建立帮扶政策的解决措施。