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从自然发展到自主建设——眉山车辆厂培育员工认同的企业文化
1
作者
石佑达
方自超
《政工研究动态》
2006年第7期24-24,共1页
关键词
眉山车辆厂
自主建设
企业文化
研发制造基地
企业产品
创一流
企业精神
中国南车集团
一级企业
精
原文传递
眉山车辆厂工人获全国高级技术能手称号
2
作者
石佑达
《政工研究动态》
2005年第Z2期40-40,共1页
关键词
眉山车辆厂
技术能手
职工学校
高级技师
技术比武
人力资源战略
铁路货车
理论培训
骨干企业
制动机
原文传递
“拷贝”绝技——企业高技能员工培训调查
3
作者
石佑达
杨学东
《现代人才》
2006年第6期14-15,共2页
一边是车间几百号人在家息工,另一边是30多名工人技师日夜奋战在试制第一线。这是在中国南车集团公司眉山车辆厂一次新产品研发中,具体承担试制任务车间出现的现象。"我恨不得把他们一个人掰成三瓣使。"车间主任困惑地告诉笔者。
关键词
眉山车辆厂
中国南车集团
工人技师
高技能人才
原文传递
题名
从自然发展到自主建设——眉山车辆厂培育员工认同的企业文化
1
作者
石佑达
方自超
出处
《政工研究动态》
2006年第7期24-24,共1页
关键词
眉山车辆厂
自主建设
企业文化
研发制造基地
企业产品
创一流
企业精神
中国南车集团
一级企业
精
分类号
F426.4 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
眉山车辆厂工人获全国高级技术能手称号
2
作者
石佑达
出处
《政工研究动态》
2005年第Z2期40-40,共1页
关键词
眉山车辆厂
技术能手
职工学校
高级技师
技术比武
人力资源战略
铁路货车
理论培训
骨干企业
制动机
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
原文传递
题名
“拷贝”绝技——企业高技能员工培训调查
3
作者
石佑达
杨学东
出处
《现代人才》
2006年第6期14-15,共2页
文摘
一边是车间几百号人在家息工,另一边是30多名工人技师日夜奋战在试制第一线。这是在中国南车集团公司眉山车辆厂一次新产品研发中,具体承担试制任务车间出现的现象。"我恨不得把他们一个人掰成三瓣使。"车间主任困惑地告诉笔者。
关键词
眉山车辆厂
中国南车集团
工人技师
高技能人才
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
从自然发展到自主建设——眉山车辆厂培育员工认同的企业文化
石佑达
方自超
《政工研究动态》
2006
0
原文传递
2
眉山车辆厂工人获全国高级技术能手称号
石佑达
《政工研究动态》
2005
0
原文传递
3
“拷贝”绝技——企业高技能员工培训调查
石佑达
杨学东
《现代人才》
2006
0
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