组长负责制分层管理模式在消化内科护理管理中的应用研究

在消化内科护理管理质量当中,组长负责制分层管理模式的应用价值。方法 纳入86消化内科护士86例、60患者(病例选取时间:2020年1月~2021年12月),分组方式为时间区间:2020年1月到2020年12月为对照组,2021年1月~2021年12月为实验组,对照组及实验组护士及患者均分别是43及30例,前者采用常规管理法,后者应用组长负责制分层管理法,对两组干工作质量、护士综合能力、患者满意度等观察。结果 两组各项指标比较,试验组好(P<0.05)。结论 于医院护理管理质量管理当中,组长负责制分层管理法开展,有着极好的管理效果,推广价值高。