高校短视频研究的现状与热点分析——基于VOSviewer和CiteSpace的可视化分析

随着互联网环境的变化,短视频成为大学生获取信息和彰显个性的重要社交平台,也影响着高校人才培养 的方式方法。本文采用文献计量方法,从发文量、核心作者、关键词共现等层面对知网数据库中关于高校背景下短视频 研究的856篇文献进行可视化分析。研究发现,该领域的研究热度持续上涨,但还未形成成熟的研究合作网络,研究集 中在短视频平台传播策略、大学生使用动机及价值观影响、短视频在高校环境中的应用等方面。在势不可挡的短视频浪 潮中,关注高校短视频中的网红群体、挖掘思政类和教学类短视频的功能以及探索切实可行的官方平台建设模式是未 来研究发展与深化的切入点。

交货期不定情况下基于价格折扣的易腐物品订货策略研究

订货策略的制定直接影响到库存费用,进而决定了利润的大小。针对易腐物品中冷藏食品的特性,构建交货期不定情况下的利润模型,并引入价格折扣机制,可以提出最优订货策略,即根据市场需求的变化以及价格等多方面因素,制定灵活的动态的订货时间,从而可保证企业利润最大化。

我国上市公司高管薪酬差距与企业成长性关系的实证研究

基于行为理论和竞赛理论,选取2010—2014年在我国深、沪上市的1 268家上市公司作为样本,运用规范研究和实证研究相结合的方法,对上市公司样本数据进行分析.研究结果表明:高管薪酬水平差距与企业成长性呈负相关关系,高管垂直差距与企业呈正相关关系,企业产权性质对薪酬差距与企业成长性之间的关系具有调节作用.因此,研究表明在高管团队内部适当拉大高管之间的垂直差距有利于企业成长,而拉大高管之间的水平差距却抑制企业成长,这也为企业高管薪酬制度设计带来启示.

三全育人视域下高校资助育人实现路径探索与解析

"三全育人"是新时期以习近平总书记中国特色社会主义思想为指导的高校思想政治工作体系,高校资助工作在做好"扶困"这一使命的前提下,要充分利用资助帮扶举措,帮助困难学生树立正确的理想信念,解决物质困难之外的精神需求,通过新路径、新模式的探索,实现"扶困"与"扶志"的有效结合.

机器人童车

市场里购买的童车只有手推的．大人们长时间推着车．既费力又枯燥。能否发明一种新型的童车呢？如果能发明一种机器人拉车．而且车上又装有音像设备．大人只要轻松地操持一下，大人、孩子可同时欣赏观看美妙的音、视频．使带小孩变为一种轻松愉快的事情．那真是其乐融融。

企业人力资源的成本控制策略分析

在科学技术飞速发展的当前,人才是企业争相追逐的竞争力要素。而企业的人力资源管理工作是招纳人才、储备人才、发展人才的重要前提和基本保障。企业开展人力资源管理工作,需要付出相应的成本,如何在有限的人力资源成本预算之内,达到最佳的企业人力资源管理效果,成为所有企业必须面对的问题。基于此,从理论层面入手,结合当前企业人力资源成本控制的现状,对企业人力资源成本控制的策略进行简单分析,以期对企业人力资源成本控制工作的有效开展提供一些良好的启示。