煤矿安全管理人员工作压力相关研究

为进一步探究煤矿安全管理人员的工作压力,并为其压力调节提供理论依据,以215名煤矿安全管理人员为研究样本,运用问卷法调查其工作压力、压力认知和压力应对方式;采用SPSS、AMOS统计软件分析调查数据。研究结果表明:煤矿安全管理人员积极的压力认知与2种积极的应对方式(挑战压力、转化压力)显著正相关,与工作压力(岗位工作强度、工作职责与发展、组织机制与氛围)不存在相关性;煤矿安全管理人员消极的压力认知与消极的应对方式(逃避压力)显著正相关,与工作压力的3个方面均显著正相关;转化压力的应对方式与工作职责、发展显著负相关,逃避压力的应对方式与工作压力3个方面均显著正相关;积极的认知不一定会纾解压力感受,但消极的认知会加强压力体验。

公司社会责任的司法适用研究

公司社会责任司法适用要素包括公司社会责任的责任主体、义务对象、权利内容、法律后果.首先,责任主体是公司及其实际经营者或管理者.其次,义务对象为直接利益相关者.司法实践中,不同公司治理纠纷下利益相关者的范围并不相同.再次,不同诉讼纠纷中,针对行业不同、性质不同的公司亦有具体、特定、差异化的要求,但公司承诺与响应国家政策司法实践中可认定为公司社会责任的一部分.最后,公司社会责任的法律后果考验法官自由裁量权的行使.

工薪族引种之道

近日与一工薪鸽友聊天，谈及他的养鸽之路：养鸽三四年，引种花了近两万元，到如今连一羽归巢鸽都没有，他诉说自己引种学费交多了，被骗怕了。问及其引种经历：均为一二百、三四百元一羽地引进，东家一羽，西家一羽，有天落鸟，有归巢鸽……花样百出，引进后觉得不喜欢或者不好用，又超便宜转卖他人或者送人，或者吃了肉。我觉得其失败的教训，除了他的训养管理之外，引种的失误也是失败的主要原因。