反腐倡廉制度建设探析

加强反腐倡廉制度建设,是贯彻落实党的十七大提出的建设"内容科学、程序严密、配套完备、有效管用"反腐倡廉制度体系的要求。加强反腐倡廉制度建设,必须坚持改革创新、全面系统、全员参与,必须做到有效管用、突出重点、措施有力,必须加强宣传教育、监督检查、责任追究,确保制度建设的先进性、可操作性和权威性。

关于加强企业廉洁文化建设的几点思考

企业廉洁文化建设是企业反腐倡廉建设的重要组成部分。加强企业廉洁文化建设必须坚持正确的工作原则,健全工作机制、把握工作规律、用好工作载体,从而保证工作实效。

有效发挥企业纪检监察部门执纪办案的综合作用

企业纪检监察部门作为企业开展反腐倡廉工作的专门机构,在认真履行党章赋予执纪办案职责的同时,要坚持围绕中心、服务大局,克服单纯办案、孤立办案的思想,把握正确方向,突出工作重点,服务中心工作,为推进企业科学发展、和谐发展提供坚强保障。

基于可持续增长的企业财务管理策略简析

现代企业追求可持续发展,从财务角度讲,企业可持续增长不仅与资源有效配置相关,更与内部筹融资、收益分配以及营运资金管理存在直接关系,恰当选取融资方式、科学进行投资决策、有效分配投资收益、妥善实施资金管理,其都成为企业可持续发展的必要条件。

必须始终保持与时俱进的精神状态

学习十六大报告,使我们深切地感到,世界在变化,时代在前进,全面建设小康社会,实现国富民强,必须始终保持与时俱进的精神状态.

切实做到“三个更加注重”,全面提高反腐倡廉建设水平

学习贯彻党的十七大精神,深入推进反腐倡廉建设,需要更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,不断创新工作思路,寓反腐倡廉于改革发展的全过程,进一步健全反腐倡廉法规制度体系,筑牢拒腐防变的思想道德防线,强化监督检查,推行"阳光司政",促进经济又好又快发展,实现社会更加和谐进步。

浅谈基层央行科技队伍管理工作

一、创建适合科技人员特点的文化氛围 文化氛围是科技管理中的一个重要内容，只有当一个单位的文化氛围能够真正融入每个科技人员个人的价值观时，他们才能把单位的目标当成自己的奋斗目标，因此用科技人员认可的文化来管理，可以为科技工作的长远发展提供动力。科技人员的学历水平文化层次比较高，他们一般更注重自我价值的实现，例如工作环境、工作兴趣、工作条件等，他们特别崇尚知识，尊重知识，

对国有企业贯彻执行“三重一大”决策制度的思考

中央对贯彻落实"三重一大"决策制度十分重视。国有企业作为国民经济的支柱,贯彻执行好"三重一大"决策制度,对企业改革、发展、稳定及区域经济社会发展有着重要的作用。各级组织和领导干部要深刻理解"三重一大"决策制度是企业实现科学和谐发展的需要,是企业党组织发挥政治核心作用的需要,是惩治和预防腐败体系建设的需要;要牢固树立责任意识、民主意识、监督意识;要清楚决策范围、决策形式、决策程序和规则;要加强民主决策体制机制的建设,构建确保民主决策的工作格局,抓好决策制度执行的监督考核。这样,才能贯彻执行好"三重一大"决策制度,保证企业健康和谐发展。

浅谈我国现代企业筹资方式及筹资风险

近几年,我国企业资金紧缺仍是生产经营中最主要和最难解决的困难。其中,筹资方式的选择,筹资风险的分析与防范应该是极为重要的一环。本文拟就我国企业筹资方式的选择、筹资风险的分析与防范,做一些探讨。

思想政治工作中的语言艺术

常言说“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。实践证明,正确运用语言艺术将会使思想政治工作收到事半功倍的效果。一、学会使用场合语言。婚宴、祝寿、表彰、吊唁等场合,是我们思想政治工作者经常遇到的,在不同的场合运用不同的语言艺术对于做好思想政治工作是非常重要的。一般来说,庆贺的场合,说话要风趣。

浅谈国有大中型企业党组织参与企业重大问题决策

在建立社会主义市场经济体制过程中,企业决策更加复杂,更需要党组织参与。这是十四大党章赋予企业党组织的一项重要职责,也是其发挥政治核心作用的重要体现。企业党组织只有参与企业重大问题的决策,才能把党组织的意志转化为企业行为,对企业实施政治领导;才能把党建工作与经济工作有机地结合起来,保证党的路线,方针、政策在企业的贯彻执行。那么,企业党组织究竟怎样参与企业重大问题的决策呢?本文就此进行一些粗浅的探讨,就教于同行。 企业党组织要参与哪些重大问题的决策,按照中央和《企业法》有关规定,我们认为,企业的经营管理方面的问题,分配方面的问题,干部人事管理方面的问题,提请职代会审议方面的问题,厂规厂法方面的问题等,都需要企业党组织参与。 参与企业重大问题决策应遵循的原则:

大庆物探公司开展“学、塑、创”活动

大庆物探公司开展学习新老两代“铁人”,弘扬铁人精神,塑造良好的企业形象和新时期大庆物探人形象,把广大职工的积极性、创造性凝聚到努力为企业创造更高的经济效益上来的“学、塑、创”主题活动。