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网络虚拟社区知识分享治理机制 被引量:8
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作者 刘征驰 田小芳 石庆书 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2015年第9期1394-1401,共8页
随着互联网经济的兴起,网络虚拟社区已成为知识积累的重要途径,而在社区不同发展阶段却面临着各类知识分享困境。为此首先基于"信息对称"和"集体理性"两项假设条件,求解虚拟社区最优知识产出水平,建立讨论基准。进... 随着互联网经济的兴起,网络虚拟社区已成为知识积累的重要途径,而在社区不同发展阶段却面临着各类知识分享困境。为此首先基于"信息对称"和"集体理性"两项假设条件,求解虚拟社区最优知识产出水平,建立讨论基准。进而,将网络虚拟社区划分为初始和成熟两个发展阶段,并针对治理需求分别采取"信息甄别"机制和"选择性激励"机制提升其知识分享水平。研究表明:虚拟社区给予"知识达人"的最优报酬应与其知识分享量、单位成本正相关,而在成熟阶段这一报酬还应与成员数量正相关;对于"知识菜鸟"的最优报酬,在初始阶段应为两种类型成员的预期收益差额,而在成熟阶段这一报酬可趋于零。 展开更多
关键词 虚拟社区 知识分享 信息不对称 正外部性 治理机制
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虚拟集群企业间信任关系动态演变:基于状态转移方程的分析 被引量:2
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作者 刘征驰 石庆书 +1 位作者 唐德明 赖明勇 《系统管理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第3期518-527,共10页
在网络型、知识型和替代性的虚拟网络环境下,集群企业间信任关系具有易碎性、独立性和动态性。基于马尔科夫状态转移方程,建立了虚拟集群企业间信任关系的动态演变模型,并利用仿真手段分析了其动态演变特性。研究表明:虚拟集群企业网络... 在网络型、知识型和替代性的虚拟网络环境下,集群企业间信任关系具有易碎性、独立性和动态性。基于马尔科夫状态转移方程,建立了虚拟集群企业间信任关系的动态演变模型,并利用仿真手段分析了其动态演变特性。研究表明:虚拟集群企业网络中的信任独立于企业过去的行为,与企业现在和将来行为紧密相关;集群网络会加速信任关系的两极分化,使持续采取优良行为的企业信任关系快速上升、采取恶劣行为的企业信任关系快速下降。在此基础上得出虚拟集群企业间信任机制优化和集群发展的若干结论和政策建议。 展开更多
关键词 虚拟集群 信任关系 动态演变 状态转移方程
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知识协作背景下电子商务服务供应链关系治理——一个分而治之的组合激励机制 被引量:7
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作者 刘征驰 石庆书 张晓换 《软科学》 CSSCI 北大核心 2015年第1期110-114,共5页
立足服务集成商视角,将知识协作纳入关系治理模型,尝试采用业绩与产权的组合机制来激励服务提供商的专业服务和知识协作活动。研究发现:两种机制在一定范围内存在替代关系,产权激励越大双边战略合作伙伴关系越紧密,均衡比例取决于博弈... 立足服务集成商视角,将知识协作纳入关系治理模型,尝试采用业绩与产权的组合机制来激励服务提供商的专业服务和知识协作活动。研究发现:两种机制在一定范围内存在替代关系,产权激励越大双边战略合作伙伴关系越紧密,均衡比例取决于博弈结果。最后,将结论应用于电子商务代运营服务案例分析。 展开更多
关键词 电子商务 服务供应链 知识协作 关系治理 激励机制
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不同决策模式下服务供应链知识协作机制研究 被引量:4
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作者 刘征驰 石庆书 张晓换 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2015年第4期124-128,共5页
在专业分工精细化和服务创新知识化的服务供应链内,知识协作已成为获取持续竞争优势的战略合作模式。在分析服务供应链知识协作内涵、核心节点以及决策模式的基础上,建立了Stackelberg主从博弈模型,深入探讨了不同决策模式下的服务供应... 在专业分工精细化和服务创新知识化的服务供应链内,知识协作已成为获取持续竞争优势的战略合作模式。在分析服务供应链知识协作内涵、核心节点以及决策模式的基础上,建立了Stackelberg主从博弈模型,深入探讨了不同决策模式下的服务供应链知识协作机制。研究表明,服务供应链的知识协作机制随其组织形式不同而不同。在分散式服务供应链中,服务集成商进行知识协作存在必要条件,维持适当的边际收益比率对形成和维系双边知识协作关系至关重要;在集中式服务供应链中,服务集成商的知识协作参与度更高,调节成本与收益平衡是供应链知识协作博弈的实质。 展开更多
关键词 服务供应链 服务外包 知识协作 决策模式
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开放式创新下的专用性知识获取——知识关联与进入权安排 被引量:3
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作者 刘征驰 张晓换 石庆书 《软科学》 CSSCI 北大核心 2015年第7期51-55,共5页
从创新企业面临的专用性知识获取困境出发,分析了"进入权"对外部企业专用性知识投资的激励效果,揭示了创新任务间知识关联对进入权授予模式的影响。针对创新任务间存在的"替代性""累加性""互补性&qu... 从创新企业面临的专用性知识获取困境出发,分析了"进入权"对外部企业专用性知识投资的激励效果,揭示了创新任务间知识关联对进入权授予模式的影响。针对创新任务间存在的"替代性""累加性""互补性"三种知识关联类型分别建立相应的生产函数,在合作博弈框架下探讨了创新企业的最优进入权安排。 展开更多
关键词 开放式创新 专用性知识 进入权 知识获取 激励机制
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