我国医院的供应链管理模式与构建

从供应链与供应链管理的概念出发,在分析医药行业供应链的现状与发展趋势的基础上,提出了医药行业供应链的结构模型,通过分析医院在医药行业供应链中所处的位置与作用,对供应链管理模式中医院的经营与管理进行了探讨。

医疗事故风险分析及人工神经网络预测模型

从医疗事故的定义、分类和医疗行为的过程分析中,找出医疗事故的主要风险因素;并对医疗事故风险比较高的医疗行为,运用人工网络模型进行预测和评价;最后提出了规避医疗事故风险的几点建议。

组建企业医疗集团的实践与体会

《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》中指出:“在深化企业改革过程中,要根据实际情况积极探索,逐步实现企业卫生机构社会化”。党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中进一步明确指出:“分离企业办社会的职能,切实减轻国有企业的社会负担”。目前,已有不少省、市着手进行减轻国有大中型企业办社会负担的试点工作。由此可以看出,企业医疗机构逐步社会化已是国家的一项大政方针,企业分离、分流所办的医疗机构已成为必然。在现阶段,一方面,企业要减少对所办医疗机构的投入,并着手分流、分离医疗机构。

发挥区位优势 振兴市区经济

发挥区位优势 振兴市区经济濮阳市市区区长石庆泉濮阳市市区是濮阳市唯一辖区，辖四个乡三个街道办事处，１４４个行政村，１０８个居委会，总面积２４８．９平方公里，耕地２３万亩，人口３８万。１９９５年，全区国民生产总值预计完成４．８８８亿元，较上年增长２４．...

医院文化建设管理理论研究

医院文化作为一种新的思想和理论正在形成过程中 ,人们对其认识和理解还不统一 ,有待进一步深入研究。只有在正确地确定了医院文化的定位和内涵的前提下 ,才能搞好医院文化的建设和管理工作。①医院文化是组织文化的一种 ,其位置介于社会文化和个人文化之间 ,具有组织文化的共性 ,也具有区别于其他组织文化的特点。组织文化由伦理道德与价值观、科学精神与信仰等四个主要因素构成。②医院文化内涵的基础和核心内容是医疗行业的职业道德。在现阶段进行医院文化建设时 ,需要利用伦理学的理论解决两个主要问题 ,其一 ,如何选择医院生产的目的 ,如何看待服务对象 ,以及如何处理好医院与患者关系的道德权利与道德义务的问题。其二 ,吸收当代伦理学研究的理论成果 ,确立符合时代特点的伦理道德原则 ,使医院管理决策和医疗服务行动的选择更加符合社会的要求。医院文化中的时代科学精神 ,首先是平等精神 ,其次是求是精神 ,再次是创新精神 ,第四是奉献精神 ,第五是创造精神。医院文化需要树立善良的处于主导地位的社会主义信仰 ,需要防止邪恶的信仰 ,以维持医疗工作良好的人际关系和秩序。③医院文化建设要以先进的政治理论为指导 ,要符合社会主义法律 ,要争取法律的支持 ,要以社会主义先进文化丰富和发展医院文?