高管团队与中层管理者的互动过程对战略决策质量及战略执行质量的影响研究

本文对包含248份问卷数据的预试样本进行探索性因素分析,结果表明,高管团队与中层管理者互动过程包含信息交换与交互影响两个维度。通过对包含372份问卷数据的正式样本调查分析,验证了高管团队与中层管理者互动过程二维度结构,分析结果还表明高管团队与中层管理者之间的信息交换对战略决策质量产生显著的正向影响,交互影响对战略执行质量产生显著的正向影响。在研究结论基础上,对提高战略决策质量及执行质量提出了相应建议。

论科技工作者的社会责任

今天的科技在结构与功能上已发生了巨大的改观。从某种意义上讲它已逐步朝着成为满足社会的某种经济需要、体现社会的某种意图的手段,并成为达到科研活动之组织者意欲的工具这一方向发展。要引导科技朝着造福于人类的方向健康的发展,就要从科技活动的主体科技工作者做起。研究科技工作者的社会责任有助于促进现代社会的良性发展;促进人与自然的和谐发展;维护人类的和平;实现社会的可持续性发展。

战略决策质量与战略执行质量指标研究

针对战略决策质量与战略执行质量指标研究不足的现状,在文献研究、深度访谈、专家咨询、问卷调查的基础上,通过对248份样本数据的探索性因子分析及124家企业372份样本数据的验证性因子分析,得出二因素结构的战略决策质量指标模型与单因素结构的战略执行质量指标模型具有良好的模型适配度。

安全生产网格化管理在白鹤滩水电站泄洪洞工程的应用

网格化管理是我国在社会实践中形成的一种创新型社会治理制度。为了充分发挥网格化管理在社会发展中的作用,白鹤滩水电站泄洪洞工程首次提出安全生产网格化管理思路,完善了“全方位、无死角”的安全管理制度,形成了“全员管理、主动管理”的安全管理氛围,解决了4种“看不见”的安全隐患,大幅提高了一线人员的安全意识,极大地减少了施工现场安全隐患,可为类似工程的安全管理工作提供借鉴和参考。