浅析三级医院设立院内宣传员队伍的实施方案

随着我国医疗卫生改革的不断深入和现代卫生事业的快速发展,医院宣传工作的成效性日益显著,逐渐得到医院的重视,作为宣传队伍的中流砥柱——医院宣传员队伍,加强其建设和管理成为提升医院宣传工作水平的重要措施之一。

医患纠纷的多重性研究与思考

分析了目前医患纠纷产生的成因、特点、危害、制约因素等,提出了医患纠纷的防范对策及建议:由国家为主导从制度层面上进行防范,完善医疗事故处理法规,建立健全第三方调解机制;以医院为核心从诊疗的环节上进行防范,建立正确的医患关系、狠抓规章制度的落实、提高医疗技术水平和提高处理医患纠纷的能力,从而构建和谐的医患关系。

公立医院源头控制“药占比”的实践与体会

随着政府对公立医院补偿减少,药品收入成为医院收入的重要组成部分,要从根本上控制药品收入占医院总收入的比例("药占比"),解决群众"看病贵"问题,必须加强对药品购销行为的全程监管,严把新药准入关、招标采购关、药品使用关。为了标本兼治加强源头治理,需要建立一套较为完整的长效机制,包括建立经常性教育机制,不断强化医务人员伦理意识;建立"廉洁自律承诺卡"制度,不断规范药品营销人员行为;建立健全制度体系,严格加强内部管理。

专项治理机制惩处医疗行业“潜规则”

为从根本上堵死医药回扣渠道,杜绝"潜规则"行为,十堰市人民医院探索建立专项治理机制,定期开展专项治理活动,惩处"潜规则"行为,取得了显著的成效。分析该院这一机制形成的过程,对有效惩治药购销领域商业贿赂问题具有一定的借鉴意义。