唐山地区水资源的气候特征分析

地面蒸发量、气温和降水是估算水资源各分量的重要物理量。利用唐山地区7个站点1959-2006年的月平均气温及月降水资料,分析了唐山地区气温、降水的变化特征,用高桥浩一郎的陆面蒸发经验公式估算了蒸发量,并分析计算了相应的降蒸差及其演变特征。结果显示：（1）自1995年发生由冷到暖的突变以来,当地气温呈显著上升趋势,线性倾向值为0.3℃/10a。（2）降水量、蒸发量和降蒸差季节分布和逐月分布一致,1月最小,7月最大。夏季降水最为丰富,秋季次之,春季和冬季最少。（3）降水量和降蒸差的年际间变幅很大（降水距平值范围为-260.3-384.9mm）,且呈减少趋势,蒸发量变幅没有降水量变幅大（蒸发距平值范围为-127.4~147.1mm）,且年际间相对稳定。（4）未来本地区旱涝问题依然存在,水资源短缺的形势依然严峻。

石家庄市采暖期气象服务系统

在采暖期内为了做到既能让人们感到冷暖适宜 ,又能合理地减少采暖期内的采暖能源浪费 ,该文对石家庄市采暖期气象条件进行了详细分析 ,建立了与气象预报相结合的采暖气象服务系统 ,实际应用效果良好。

石家庄城市供水与气象条件

利用多元回归等统计方法逐月分析了气温、湿度、降水及风等气象因子与供水之间的关系 ,并对闷热指数、焚风等与供水量之间的相互关系和规律进行了分析 ,制作了短期供水预报。

中药的一种高效快速超声辐射提取器

中药制取在我国多为煎煮工艺,虽然把药效成分提取出来了,然而有很多被提出来的有效成分由于较长时间的煎煮而被破坏了.超声辐射提取器是利用超声波产生的强烈振动、高的加速度、强烈的空化效应、搅拌作用等,加速药物有效成分溶解,从而改变煎煮工艺,缩短提取时间,提高提取率,减少高温对提取成分的影响.……

太行山中段的焚风

统计分析1956—1990年资料,得出了太行山中段焚风的月、日变化,给出了焚风的天气学模型。讨论了该地焚风与西风及太行山地形的关系,分析了该地焚风形成机制,指出了与前人所给出的焚风机制的差异。

失业保险扩面征缴的难点与对策

失业保险是社会保障制度的重要组成部分,在保障失业人员基本生活、支持企业改革、维护社会稳定等方面发挥着越来越重要的作用。然而,目前失业保险费扩面征缴难的问题却比较突出,在一些地区,由于收不抵支,已经影响到失业保险费的正常发放。

幸福靠自已创造

李玲,原是淄博市淄川区政府的一名工作人员,由于机构改革等原因,1993年她下岗了,从舒舒服服坐办公室的机关工作人员到无班可上的下岗职工,突如其来的变故差点击垮了她。在区劳动部门和妇联同志的帮助和开导下,李玲逐步恢复了自信心,特别是一些下岗职工创业成功的事迹深深地打动了她,激励着她。李玲放下了思想包袱,鼓足了勇气,迈出了奔向希望的第一步。在淄川区有关部门的支持下,她通过考察了解到,建材业是淄川区的主导产业,虽然引进的国外具有世界先进水平的生产线近百条。

“大姐”上班三个月后

今年第五期《山东劳动》杂志报道了淄博宾馆招聘28至40岁的大龄女性为服务"大姐",此举在社会上引起了很大反响,事隔3个月以后,淄博宾馆招聘服务"大姐"是否达到了预期目的?"大姐"上岗后是否安心?干得是否顺心?笔者带着以上问题又到淄博宾馆进行了跟踪采访。淄博宾馆总经理伊善光介绍,当时共招聘了32名服务"大姐",经查体有3名同志因身体原因未被录取,录用了29名服务员"大姐"。她们经一周的强化培训,于3月13日正式上岗,至今已近3个月。这29名"大姐"年龄最大的38岁,有15名被分配在客房部,14名分配在餐饮部。伊善光总经理说:"从近3个月的上岗情况来看,这29名‘大姐’表现不错,她们思想练达,有社会经验,守纪律,工作勤恳,扎实。

数据集中 服务下延 淄博市全面推进人力资源市场信息化建设

淄博市为加快人力资源市场信息化建设步伐,提高劳动就业服务水平,建立了全市集中处理的数据中心,实现了市、区(县)、街道(社区)三级联网,在促进就业、扩大就业工作中发挥了重要作用。

并轨中如何解决下岗职工出中心问题

下岗职工基本生活保障是在由计划经济向市场经济过渡及经济结构调整中实行的具有中国特色的保障制度,它具有明显的阶段性的特点。在市场经济日渐成熟、经济结构调整趋于完成阶段,它必然要向失业保险并轨,并轨又必然涉及下岗职工出中心问题,淄博市在这方面进行了有益探索并取得了一些经验。按照省政府和省劳动保障厅的部署,淄博市基本不再审批下岗职工,市属企业已停止审批,个别区县审批的下岗职工进中心签协议只签一年,不再签三年。允许企业新的减员可推向社会享受失业保险。

开拓就业新渠道,形成城乡就业新格局——淄博城镇失业人员到乡镇企业就业近万名

最近,淄博市博山区的500名城镇失业人员高高兴兴地到该区山头镇河北北村兴办的企业—一淄博竹林陶瓷有限公司就了业。该区劳动部门及时给予办理厂城镇合同制工人录用手续和社会养老保险手续。这是淄博市近几年来一次性介绍安排城镇失业人员到乡镇企业就业人数最多的一次。近几年来,淄博市的国有企业、县以上大集体企业吸纳就业能力减弱,城镇需求就业人数大量增加,去年淄博市城镇失业人员达6万多人,为历年来最高峰。为此,淄博积极开拓了城镇失业人员到乡镇企业就业的新渠道,近几年来,已先后有近万名城镇失业人员到乡镇企业就业,扩大了就业容量,有效地缓解了就业压力,使淄博近儿年来的失业率保持在3%左右,保证了就业局势的稳定和各项改革的顺利进行。