河北银监局赞皇监管办对辖区内银行业金融机构高管人员实行定期述职报告制度

为切实加强辖内银行业金融机构高级管理人员的监督管理,促进高级管理人员更好地履行职责,2005年7月份,赞皇银监办制定印发了《赞皇县银行业金融机构高级管理人员定期述职报告制度》,要求辖内银行业高级管理人员从2005年上半年开始定期向赞皇银监办书面述职。该制度规定: 述职对象包括赞皇县农村信用联社及各农村信用社负责人、各商业银行及政策性银行县支行负责人、邮政局储蓄负责人;对银行业金融机构的正职 (含主持工作的副职)实行每半年报告一次,对银行业金融机构的副职实行每年报告一次;述职报告时间为:每年7月20日前上报半年述职报告,每年1 月20日前上报上年度述职报告。述职报告内容为:

认真践行“三个代表”重要思想 努力搞好基层中央银行党建工作

一、把“三个代表”作为我们党的核心价值,坚持“三个代表”的价值取向党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想,实现了我们党指导思想的又一次与时俱进。面对党建工作的新形势,“三个代表”重要思想科学地、创造性地回答了建设什么样的党、怎样建设党的问题,确定了新时期党建工作的价值取向,我们必须要用“三个代表”重要思想武装全党,用“三个代表”重要思想确立的党建工作的价值取向,来指导当前党建工作。

“大调统”在人行赞皇支行开花结果

“大调统”在人行赞皇支行开花结果随着人民银行职能转变进程的加快，人行赞皇县支行紧紧围绕“大调统、大监管”这两个职能，大胆探索，扎实有效地开展工作，狠抓了支行及全辖金融系统的大调统系统工程的建设，并收到了显著的效果。人民银行石家庄分行于１９９６年１０月...

加大检查工作力度 预防金融案件发生

一金融案件的主要特点金融案件的发生,直接影响了金融事业的发展。分析近几年发生的金融案件,其特点可以概括为"五多":即涉案金额多、内外勾结作案多、一线岗位部门作案多、基层操作人员作案多、作案人员持续作案次数多。从案件性质看,贪污、挪用、诈骗公款案件多,涉案金额大;

农村信用社不良贷款居高不下的原因及对策

一、农村信用社不良贷款居高不下的原因 1.不良贷款的借款主体多已名存实亡。从不良贷款总体分析主要可分为三部分:一是1980年以前发放的社队贷款,因为农村的联产承包责任的推行,村委会已是徒有虚名;二是乡镇企业贷款,乡镇企业大部分为1992年前后经济过热时仓促上马,多数刚开工生产就停产关闭,少数勉强坚持下来的也由于近几年破产改制“更名换姓”,法人实体已不存在;三是一些商贸企业贷款多效以单位名义借款,实际为个人经营,国有和集体资产被淘空以后,企业关门了事。

当前现金管理工作存在的问题与对策

一、当前现金管理工作现状1.从银行内部讲,管理偏松。首先,人民银行很少开展现金管理大检查,偶尔查一次,也是流于形式,即使发现了问题,由于诸多因素的存在,也不能照章处理。久而久之,管理者失去了信心,执行者则对其违规做法视为正常惯例或者认为是正确做法。