基于LCC的输电线路发展改造方案选择

电网运行过程中由于负荷增长容易出现某些输电线路的重载或者过载等可靠性降低现象,为此电力企业要重新规划改造输电线路来保证可靠性。在此背景下,为了减轻电力企业的改造投资成本和电力用户的损失,运用全寿命周期成本(Life Cycle Cost,LCC),蒙特卡罗模拟和直流潮流分析方法建立输电线路发展规划优化模型,定量分析每个阶段的成本,寻求全寿命周期成本最小的方案,在保证可靠性的同时减少了电网企业和电力客户的不必要的损失,提高经济效益。最后,在算例分析中,用IEEE39节点模拟电网运行,比较输电线路不同发展改造方案并选出了最优方案,证明了方法的可行性和优越性。

创新培训管理模式提升员工整体素质

在当前市场经济环境下，企业之间竞争十分激烈，这种竞争本质上是人才的竞争，这也对企业人才培训工作提出了更高的要求。近年来电力企业取得了较快的发展，电力市场不断完善，这也使电力行业中的竞争更为激烈，在这种情况下，电力企业需要进一步创新培训模式，努力提高电力企业职工培训管理效果，确保电力企业员工整体素质的提升。文中分别从培训体系建立、培训项目管理机制创新及培训方法等几个方面对电力企业培训管理模式创新进行了具体的阐述。

±500kV交直流滤波器结构功能及配置分析

交直流滤波器在换流站中是重要且必需的,其主要作用是改变交流电压、滤除交流侧谐波和补偿换流站内无功缺额。本文介绍了交直流滤波器的性能要求,系统结构和工作原理,并根据工作原理分析了±500 kV交流滤波器的投切控制及直流滤波器的配置方案。最后从3个方面比较分析了交直流滤波器的区别。

二次电压回路失压的原因分析

对一起运行中的330kVPT二次电压回路失压的原因进行了分析，并对相应的解决措施进行了探讨。

浅谈以“智慧党建”推动全面从严治党不断深入

当前,"智慧党建"是党建工作一片新的"蓝海",大家都在争先恐后往海里跳,有的跳进去是为了摆姿势,有的跳进去很快就沉了底。所以我们在讨论跳不跳、怎么跳之前,还要理智研究一下"智慧党建"是什么。

改革创新 文化先行 提升企业改革发展软实力——关于国信扬电公司企业文化现状的剖析与思考

习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话中强调:“文化自信,是更基础、更广泛、更深厚的自信”。一个国家、一个民族要实现富强、复兴,就必须坚定文化自信,增强文化自觉,增强国家文化软实力。同样,对一个企业来讲,要在经济新常态下保持改革发展的持久动力和信心,文化建设无疑是凝心聚力、激发活力的强心剂和指向标。

关于电力企业人才队伍建设的思考

在当前企业发展过程中，人才是非常重要的资源，因此需要在企业发展过程中采取有效的措施来加强员工队伍的培育。特别是近年来电力企业发展速度较快，对人才的需求不断增加，这也使电力企业人才队伍建设工作变得越发重要。文中针对电力企业人才队伍建设中存在的问题进行了分析，并进一步对电力企业人才队伍建设的策略和方法进行了具体的阐述。

筑牢高线 严守底线 不踩红线——有感于“两学一做”学习教育

自“两学一做”学习教育开展以来，江苏国信扬州发电有限责任公司加强组织领导、细化责任目标、严格督促落实，从支部到党小组到党员，层层制定学习计划，推行学习教育“记实”管理，