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石门县着力解决企业管理人才断层现象
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作者 石祖步 《人事与人才》 1995年第7期33-33,共2页
石门县针对企业人才意识淡薄,人员来源渠道单一,“近亲繁殖”普遍,许多企业在承受沉重人员包袱的同时,却出现了严重的人才断层现象,及早树立忧患意识,突破旧的思维定势,加大企业管理人才的选拔、培养、使用力度,启用了一大批新人、能人。
关键词 企业管理人才 断层现象 石门县 思维定势 忧患意识 企业发展 人才意识 近亲繁殖 定向培养 厂长经理
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