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管理层语调是否配合了商誉减值行为?
被引量:
1
1
作者
朱和平
石鑫燕
《财会通讯》
北大核心
2021年第14期63-66,87,共5页
文章以我国深沪A股上市公司2014—2018年间的数据为样本,分析企业年度报告中的管理层是否操纵语调以配合企业计提商誉减值的行为。结果表明:年报等文本信息中披露的管理层净正面语调与本期的计提商誉减值行为有着显著的负相关关系;管理...
文章以我国深沪A股上市公司2014—2018年间的数据为样本,分析企业年度报告中的管理层是否操纵语调以配合企业计提商誉减值的行为。结果表明:年报等文本信息中披露的管理层净正面语调与本期的计提商誉减值行为有着显著的负相关关系;管理层正面语调与本期商誉减值有着显著的负相关关系,管理层负面语调与本期商誉减值有着显著的正相关关系。进一步检验发现:股权结构中非国有控股企业、性别结构中女性高管比例较低的企业中管理层净正面语调与本期的商誉减值的负相关关系更为显著。
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关键词
管理层语调
商誉减值
盈余管理
年报文本信息
PYTHON
语言
下载PDF
职称材料
题名
管理层语调是否配合了商誉减值行为?
被引量:
1
1
作者
朱和平
石鑫燕
机构
江南大学商学院
出处
《财会通讯》
北大核心
2021年第14期63-66,87,共5页
文摘
文章以我国深沪A股上市公司2014—2018年间的数据为样本,分析企业年度报告中的管理层是否操纵语调以配合企业计提商誉减值的行为。结果表明:年报等文本信息中披露的管理层净正面语调与本期的计提商誉减值行为有着显著的负相关关系;管理层正面语调与本期商誉减值有着显著的负相关关系,管理层负面语调与本期商誉减值有着显著的正相关关系。进一步检验发现:股权结构中非国有控股企业、性别结构中女性高管比例较低的企业中管理层净正面语调与本期的商誉减值的负相关关系更为显著。
关键词
管理层语调
商誉减值
盈余管理
年报文本信息
PYTHON
语言
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
F832.51 [经济管理—金融学]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
管理层语调是否配合了商誉减值行为?
朱和平
石鑫燕
《财会通讯》
北大核心
2021
1
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