同煤集团迎接入世挑战的思路和对策

通过分析大同煤矿集团公司的优势和劣势 ,提出同煤迎接入世挑战应加大改革力度 ,加强内部管理 ,调整产业和产品结构。

同煤集团塔山工业园区发展循环经济的理论和实践

介绍了同煤集团塔山工业园区发展循环经济的建设规划与进程,提出了发展循环经济的理性思考与政策建议。

中国煤炭经济研究会成立二十周年庆典暨2002年秘书长会议

6月 2 5日 ,中国煤炭经济研究会创建 2 0周年庆典大会在青岛举行。煤炭行业的老领导与来自团体会员单位的领导、专家和行业内外的各界人士 12 0多人欢聚一堂 ,思昔抚今 ,谈成果话发展。庆典大会由副理事长曹景全主持 ,山东煤矿安全监察局公茂泉局长致欢迎词 ,理事长苏立功作主题讲话 ,副理事长吴道荣和门迎春同志分别宣读了表彰决定与贺信、题词。中纪委委员、国家煤矿安全监察局党组成员濮洪九和煤炭部老领导高扬文、徐达本、康志杰等先后发表了热情洋溢、语重心长的讲话。会前 ,山西省常务副省长、中国煤炭经济研究会名誉理事长王显政、中共江西省委副书记王君、中国公共关系协会煤兴策划中心主任、老部长张超以及神华集团、淮北矿业集团、徐州矿业集团等单位分别发来贺信 ,国务院扶贫领导小组副组长胡富国、中国工业经济联合会会长林宗棠、老部长徐达本、张超、康志杰以及老顾问都挥笔泼墨题了词 ,老部长李奎生以及一些单位的领导打来电话表示祝贺。与会的中国煤炭工业协会常务副理事长刘玉华、中国煤炭经济学院院长曲建新、吉林省煤炭经济研究会会长武宝山、中国矿业大学副校长陈石麟、大同煤矿集团处长石锐钦、郑州经济管理干部学院副院长孙国诚、鹤壁煤业集团处长秦文政等也相继在会上发表了书面?

试论先秦儒家义利思想对反腐倡廉工作的借鉴意义

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“中国共产党的性质和宗旨，决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的。”并提出要“坚持深化改革和创新体制，加强廉政文化建设，形成拒腐防变教育长效机制”。可见，反腐倡廉，教育为先。古人说，“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。”就是说，“利用政令来引导，利用刑法来整治，人们只求免于刑罚但无廉耻之心；用道德来引导，用礼教来整治，人们就有羞耻之心，且能敬服。”而要做到这点，就要认真抓好对党员、干部特别是党的领导干部的多层面教育，这是反腐倡廉工作中一项极其重要的基础性工作。只有抓好教育，才能使党的领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到“重利不足以变其心”，“临大利而不易其义”。用“慎独”、“慎微”等优秀传统思想来约束自己的行为，在任何时候任何情况下都能够“重义轻利，见得思义”。在这里，先秦儒家文化中的义利思想，对于我国当前的反腐倡廉工作，具有重要的借鉴意义。

用创新精神推动学习型党组织建设

推进学习型党组织建设,是认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,推进建设马克思主义学习型政党的一项重要举措。在此过程中,坚持从党的自身建设和建设马克思主义学习型政党的本质要求出发,积极探索,不断创新,对于把握学习型党组织建设的正确方向,提高学习型党组织建设的质量和效果至关重要。在多年来党的基层组织创建学习型党组织的实践中,笔者认为抓好学习型党组织建设重在落实,

运用系统观点和方法 推进我局经营管理工作

社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,使企业成为独立的经营主体。这种状况的出现,一方面使企业获得了比较宽松的生存环境,为参与竞争,求得发展创造了广阔的活动空间;另一方面也对企业的经营管理工作提出了新的更高的要求。从一定意义上说,未来企业的竞争在很大程度上是经营管理的竞争。因此,面对新的形势。

关于推行全面成本管理的问题的探讨

从1994年起,我局在各生产矿(厂)推行了全面成本管理。这是为适应市场需求,降低成本支出,增加经济效益,提高企业竞争能力而采取的一项重要措施,对于推进我局的经营管理工作,必将产生积极而深远的影响。现就这一问题谈几点看法。

国有煤炭企业转变经济增长方式途径的探讨

国有煤炭企业转变经济增长方式途径的探讨大同矿务局郝贵，石锐钦，杨磊煤炭为国计民生之必须，国有煤炭企业担负着为国民经济建设和人民生活提供能源及原料的任务。几十年来，我国煤炭生产得到了很大发展，在此过程中，国有煤炭企业做出了重大贡献。但是，我们必须清醒地...

“塔山模式”绿色矿山建设实践

介绍了同煤集团塔山煤矿打造"塔山模式"循环经济、建设千万吨矿井的具体实践。认为,先进管理模式和先进技术对矿井科学发展提供了重要的保障,而先进的管理和成熟的企业文化为矿井安全高效和绿色和谐发展提供了坚强保证。

中国的酒文化与低效率

几年前，日本《读卖新闻》的一名记者要写一部反映日本侵华战争罪行的书，为收集素材，来中国进行了实地采访。其中，他用了整整三天时间对日本鬼子留下的“万人坑”进行了拍照。笔者参与了接待工作。在采访结束时，这名记者为答谢我们，自掏腰包与我们共进午餐。中国人热情、好客、宽容，颇颇举杯，共叙中日友谊。

强化规则意识是廉洁从政的关键——学习中共中央关于国有企业领导干部廉洁从政两个重要文件的体会

2009年7月1日，中共中央办公厅，国务院办公厅印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，对国有企业领导人员廉洁从业做出了共有30条内容的规定。2010年2月23日，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》发布，对党员领导干部廉洁从政又提出8项“禁止”和52个“不准”。这两个文件，是对2004年发布的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和1997年发布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的修订。如何贯彻落实这两个文件，需要做出多方面的努力。但是，笔者认为，强化规则意识，是实现领导干部廉洁从政的关键。