如何看待SA8000

2005年第11期《韶关学院学报》刊有郑宏福《社会责任标准SA8000与中国劳工制度的完善》一文。文中指出，SA8000是全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准，其主要包括：童工、强迫性劳动、健康与安全、组织工会的自由与集体谈判的权利、歧视、惩戒性措施、工作时问、薪酬、管理系统等项内容。对于SA8000，有人认为，该标准是西方发达国家对发展中国家一种贸易壁垒的新形式；

新生代农民工价值观的主要特点

《山东省青年管理干部学院》2005年第6期刊有何瑞鑫、傅慧芳的《新生代农民工的价值观变迁》一文。文中指出，“民工潮”现象已历时20多年，农民工内部也出现了代际变化和更替，学者以农民工初次外出打工的时间是在80年代还是90年代为界，将前者称为“旧生代农民工”，将后者称为“新生代农民工”，两者的差别不仅体现在时代和年龄上，更体现在社会阅历、教育状况、生活期望、行为方式，乃至于思想状况、价值观念等更深层次上。

解决农民工参保问题的政策思路

《农民工参加养老保险的制度瓶颈和政策思路》一文刊于《北京市计划劳动管理干部学院学报》2005年第4期。作者蔡海清认为，目前农民工参加养老保险的制度瓶颈主要来自两个方面：一是现行养老保险制度的缴费率偏高，企业选择性参保，农民工往往被排斥在制度之外；二是由于养老保险实行地区性统筹，农民工在地区间转移养老保险关系受到限制，使流动性强的农民工难以连续参保并享受养老保险待遇。解决农民工参加养老保险的政策思路是：第一，分清养老保险制度本身和政府应当承担的养老保险责任；第二，社会保险基金征收实行税费分开的征收模式；第三，对现行的养老金计发办法进行修正；第四，国家负责支付基础性养老金和历史性债务。

农民工群体的组织弱势

陈安民的《农民工群体的弱势特征分析》一文刊于《山东省农业管理干部学院学报》2005年第6期。文中指出，农民工是当代中国社会中一个非常典型的社会弱势群体，其弱势特征是一个较为复杂的综合性概念，表现在组织程度，经济地位、文化技能、政治权利及发展能力、思想观念和生活方式各个方面。就组织弱势而言，作者认为，中国农民工在原籍所在地是有组织依托的，最主要的就是村民自治组织（政治上）、村集体经济组织（经济上）。土地承包经营责任制的发包方就是集体经济组织。

创新型教师的主要特征

《西安文理学院学报》（社会科学版）2005年第4期刊有苏霞的《创新型教师的特征及其角色定位》一文。文中指出，从知识经济时代对创新人才的要求和实施创新教育的实践需要来看，创新型教师除具备较高的职业理想，丰富的知识结构和职业技能，创新性的教育观，较高的教学监控能力和较强的管理艺术等基本特征外，还应具备健全的创新型人格特征和较强的教育创新能力。

行业协会对民营经济发展的促进作用

《行业协会对民营经济的影响和作用》一文刊于《甘肃省经济管理干部学院学报》2005年第3期。作者姚莉认为，行业协会有非营利性、自愿性、群益性和产业性的特点，使之对我国民营经济的发展起到了重要的促进作用。第一，是成员企业的代言人。

矿山劳动安全立法亟待强化

2005年第4期《唐都学刊》刊有《关于构建社会主义和谐社会的设想》一组文章。《从社会有机体看和谐社会的构建》一文作者郭湛、王文兵认为，作为社会有机体的社会主义和谐社会其内部关系的和谐主要包括整体和谐、结构和谐和功能和谐等等。整体和谐是指它是一个充满活力的有机体，社会整体素质优良，运行良好，并且有较强的免疫力和更新能力。

和谐社会是一个有机体

2005年第4期《唐都学刊》刊有《关于构建社会主义和谐社会的设想》一组文章。《从社会有机体看和谐社会的构建》一文作者郭湛、王文兵认为，作为社会有机体的社会主义和谐社会其内部关系的和谐主要包括整体和谐、结构和谐和功能和谐等等。