试论高等师范院校教师队伍建设中的四个转变

从高等师范院校师资队伍建设的角度，提出了立足于高等师范院校变革的宏观背景，当前高等师范院校教师队伍建设的“四个转变”：教师管理要从封闭式向开放式转变；队伍建设要从数量型向质量型转变；用人要从身份管理向岗位管理转变；教师要从教学型向教学科研型转变。

论新建本科高校的师资队伍建设

高校之间的竞争,主要是教师队伍素质的竞争,新建本科高校目前面临的矛盾和困难是发展中出现的问题,要靠发展才能解决。发展的关键是人才,是教师队伍。有了高层次的教师队伍,才能为学校的可持续发展奠定坚实的基础。因此,要从抓重点;抓稳定;抓青年教师;抓干事创业的环境;抓激励机制;抓紧迫问题;抓协调发展等方面做好师资队伍建设工作。

西部高校师资队伍建设中稳定与流动的关系探析

通过对西部高校人才流失的分析,指出人才的稳定与流动是矛盾的对立统一体,并提出了稳定学术带头人和骨干教师的措施.

浅谈入世对西部高等师范院校教师队伍建设的影响及对策

认真探讨入世对西部高等师范院校教师队伍建设的影响,研究其对策,对西部高等师范院校的发展具有十分重要的现实意义。本文着重从入世对我国高等教育的影响、特别是对西部高等师范院校教师队伍建设的影响进行了深入的分析,并提出了相应的对策。

新增本科高校的定位研究

新增设本科高校正确定位具有十分重要的现实意义,定位中应考虑:目标定位要适当,类型定位要准确,学科定位有重点,服务定位要明确。并注意不追求过高目标,不追求过大规模,不追求过分时尚。

西部高校师资队伍建设初探

一、西部高校发展面临的机遇和挑战 1.西部地区在我国未来发展中的重要的社会经济战略地位我国经济发展在空间上的特点,就是东部尤其是东南沿海地区增长快,而中西部地区发展较为缓漫。这种特点,自宋室南迁,经济重心由中原移往东南以来,一向如此。本世纪50年代,中央政府在西部地区大力兴建基础设施和基础工业,东西部差距略有缩小。

乡镇企业管理学院在市场经济大潮中崛起

乡镇企业管理学院在市场经济大潮中崛起祁振仓“大力发展乡镇企业，特别要扶持和加强中西部地区和少数民族地区乡镇企业的发展”，这是党的十四大提出的一项重要任务。近年来，乡镇企业异军突起，已成为农村经济的“半壁江山”和国民经济的重要支柱。但是教育的落后和人才...

适应社会 不断发展——谈公文文种的变化

我国国家行政机关的公文文种,解放后最早是在一九五一年九月二十九日中央人民政府政务院颁布的《公文处理暂行办法》中作了明确规定。当时规定公文文种为七类十二种,即:1、报告、签报;2、命令;3、指示;4、批复;5、通报、通知;6、布告、公告、通告;7、公函、便函。此后,先后作过五次较大变动。第一次是一九五七年十月国务院秘书厅《关于对公文名称和体式问题的几点意见(稿)》中对公文文种调整为七类十一种:1、命令、令;2、指示;3、报告。

西北民族地区跨世纪职业技术教育探讨

西北民族地区的职业技术教育对西北民族地区经济发展的作用重大，但受自然条件及社会文化诸多因素的影响，二者呈不协调状态：职业技术教育的发展落后并在一定程度上阻碍了经济的发展。基此，必须从管理体制、办学方向、办学模式及文化观念诸方面入手进行改革。

什么样的“兄弟情义”?

《水浒》一书,通篇鼓吹超阶级的“兄弟情义”,说什么梁山泊中,“帝子神孙,富豪将吏,并三教九流,乃至猎户渔人,屠儿刽子,都一般儿哥弟称呼,不分贵贱……”,他们的头头,自然是那个能够“呼群保义”的宋江。事实果真是这样吗?不是。在阶级社会里,只有某个阶级的“兄弟情义”,而决没有什么超阶级的“兄弟情义”。拿梁山泊来说吧,那里“兄弟情义”的确是有的,但不是一种。