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什么样的干部不宜实行试用期制?
1
作者
肇试飞
祁要武
《领导科学》
北大核心
1989年第4期40-40,共1页
近年来,一些地方在选拔、任用领导干部工作中,采用了试用期制。这是改革干部制度的一项有益的尝试。但是,试用期制并非万能,在有些情况下不宜实行: 首先,正职不宜实行试用期制。由于传统势力和不良风气的影响。
关键词
领导职数
殷都
领导部门
疑议
层次的
下载PDF
职称材料
题名
什么样的干部不宜实行试用期制?
1
作者
肇试飞
祁要武
机构
中共河北省涿鹿县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
1989年第4期40-40,共1页
文摘
近年来,一些地方在选拔、任用领导干部工作中,采用了试用期制。这是改革干部制度的一项有益的尝试。但是,试用期制并非万能,在有些情况下不宜实行: 首先,正职不宜实行试用期制。由于传统势力和不良风气的影响。
关键词
领导职数
殷都
领导部门
疑议
层次的
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
什么样的干部不宜实行试用期制?
肇试飞
祁要武
《领导科学》
北大核心
1989
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