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道德发生论发微
被引量:
4
1
作者
祁述宏
《江淮论坛》
CSSCI
1995年第1期57-62,共6页
关键词
发生论
道德规范
道德冲突
矛盾和冲突
道德的本质
道德起源
道德品质
矛盾冲突
道德现象
自然属性
下载PDF
职称材料
如何运用成本管理法经营酒店
被引量:
5
2
作者
祁述宏
钱军
《技术经济与管理研究》
2004年第2期78-78,共1页
关键词
酒店企业
全员成本管理
经营理念
成本控制
中国
VE
价值工程
成本效率
成本责任中心
下载PDF
职称材料
酒店业中层人力资源管理
3
作者
祁述宏
范大平
《中国第三产业》
2003年第11期31-33,共3页
中层是酒店人力资源中的核心员工 酒店中层,狭义上讲是指酒店的部门经理,广义上讲是指酒店高层管理者与一般员工之间的中间领导层,包括"直线经理"(link manager)、主管、领班等中间层次的领导.
关键词
酒店业
人力资源管理
中层管理人员
激励机制
薪酬制度
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职称材料
利益驱动与道德约束
4
作者
祁述宏
《理论建设》
北大核心
1996年第2期18-19,共2页
利益是维持人类生存和发展的物质条件和精神条件的总称,它表现了人的社会活动的动因,思想意识的基础和社会冲突的根源。 利益是推动社会主义市场经济建设的强有力的杠杆。
关键词
道德约束机制
利益驱动
社会主义市场经济体制
利益追求
道德性
社会约束机制
人民的根本利益
社会利益
改革开
法律制度
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职称材料
“道心”体系:伦理学的新生长点
5
作者
祁述宏
《安徽师大学报(哲学社会科学版)》
1996年第1期22-27,共6页
道德心理活动的规律及其对道德行为的影响是伦理学研究的薄弱环节,建立"心中的道德规范"是加强伦理学建设和道德建设的重要内容,通过对道德心理活动及道德心理理论的研究,可以丰富和发展马克思主义伦理学。道德心理,道德规范,道...
道德心理活动的规律及其对道德行为的影响是伦理学研究的薄弱环节,建立"心中的道德规范"是加强伦理学建设和道德建设的重要内容,通过对道德心理活动及道德心理理论的研究,可以丰富和发展马克思主义伦理学。道德心理,道德规范,道德实践。
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关键词
道德心理
马克思主义伦理学
伦理学研究
道德规范体系
道心
道德行为
道德主体
道德建设
理论体系
心理现象
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职称材料
析道德难题
被引量:
3
6
作者
祁述宏
《道德与文明》
北大核心
1993年第2期15-17,共3页
所谓道德难题就是在道德理论和实践中一时无法解决或解决得不够彻底而产生出来的道德问题。道德困惑、道德冲突、道德两难乃至道德悖论都是道德难题的某种表现形式。本文试图对道德难题作些粗浅的分析研究。
关键词
道德难题
道德悖论
道德理论
道德冲突
道德两难
道德现象
道德困惑
道德生活
现实生活
道德思维能力
原文传递
周恩来伦理思想初探——学习《周恩来选集》上卷的体会
7
作者
祁述宏
《道德与文明》
1985年第1期1-5,共5页
周恩来同志是中华民族优秀道德品质和马克思主义伦理道德原则结合的光辉典范。他的伦理思想十分丰富,他身上凝聚着中华民族的优良道德传统。学习和研究周恩来同志的伦理思想,对于建设社会主义精神文明和物质文明都有十分重要的现实意义...
周恩来同志是中华民族优秀道德品质和马克思主义伦理道德原则结合的光辉典范。他的伦理思想十分丰富,他身上凝聚着中华民族的优良道德传统。学习和研究周恩来同志的伦理思想,对于建设社会主义精神文明和物质文明都有十分重要的现实意义和深远意义。
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关键词
周恩来
中国人民
伦理思想
毛泽东
士兵
军队
新中国
李公朴
为人民服务
犯错误
原文传递
题名
道德发生论发微
被引量:
4
1
作者
祁述宏
机构
安徽师范大学政教系
出处
《江淮论坛》
CSSCI
1995年第1期57-62,共6页
关键词
发生论
道德规范
道德冲突
矛盾和冲突
道德的本质
道德起源
道德品质
矛盾冲突
道德现象
自然属性
分类号
B82 [哲学宗教—伦理学]
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职称材料
题名
如何运用成本管理法经营酒店
被引量:
5
2
作者
祁述宏
钱军
机构
安徽芜湖国信大酒店
出处
《技术经济与管理研究》
2004年第2期78-78,共1页
关键词
酒店企业
全员成本管理
经营理念
成本控制
中国
VE
价值工程
成本效率
成本责任中心
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
F715.5 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
酒店业中层人力资源管理
3
作者
祁述宏
范大平
机构
安徽芜湖国信大酒店
芜湖市政府发展研究中心
出处
《中国第三产业》
2003年第11期31-33,共3页
文摘
中层是酒店人力资源中的核心员工 酒店中层,狭义上讲是指酒店的部门经理,广义上讲是指酒店高层管理者与一般员工之间的中间领导层,包括"直线经理"(link manager)、主管、领班等中间层次的领导.
关键词
酒店业
人力资源管理
中层管理人员
激励机制
薪酬制度
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
F240 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
利益驱动与道德约束
4
作者
祁述宏
机构
安徽师范大学
出处
《理论建设》
北大核心
1996年第2期18-19,共2页
文摘
利益是维持人类生存和发展的物质条件和精神条件的总称,它表现了人的社会活动的动因,思想意识的基础和社会冲突的根源。 利益是推动社会主义市场经济建设的强有力的杠杆。
关键词
道德约束机制
利益驱动
社会主义市场经济体制
利益追求
道德性
社会约束机制
人民的根本利益
社会利益
改革开
法律制度
分类号
D648 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
“道心”体系:伦理学的新生长点
5
作者
祁述宏
出处
《安徽师大学报(哲学社会科学版)》
1996年第1期22-27,共6页
基金
1994年安徽省教委科研基金
文摘
道德心理活动的规律及其对道德行为的影响是伦理学研究的薄弱环节,建立"心中的道德规范"是加强伦理学建设和道德建设的重要内容,通过对道德心理活动及道德心理理论的研究,可以丰富和发展马克思主义伦理学。道德心理,道德规范,道德实践。
关键词
道德心理
马克思主义伦理学
伦理学研究
道德规范体系
道心
道德行为
道德主体
道德建设
理论体系
心理现象
分类号
B82 [哲学宗教—伦理学]
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职称材料
题名
析道德难题
被引量:
3
6
作者
祁述宏
出处
《道德与文明》
北大核心
1993年第2期15-17,共3页
文摘
所谓道德难题就是在道德理论和实践中一时无法解决或解决得不够彻底而产生出来的道德问题。道德困惑、道德冲突、道德两难乃至道德悖论都是道德难题的某种表现形式。本文试图对道德难题作些粗浅的分析研究。
关键词
道德难题
道德悖论
道德理论
道德冲突
道德两难
道德现象
道德困惑
道德生活
现实生活
道德思维能力
分类号
B82 [哲学宗教—伦理学]
原文传递
题名
周恩来伦理思想初探——学习《周恩来选集》上卷的体会
7
作者
祁述宏
机构
安徽师大政教系
出处
《道德与文明》
1985年第1期1-5,共5页
文摘
周恩来同志是中华民族优秀道德品质和马克思主义伦理道德原则结合的光辉典范。他的伦理思想十分丰富,他身上凝聚着中华民族的优良道德传统。学习和研究周恩来同志的伦理思想,对于建设社会主义精神文明和物质文明都有十分重要的现实意义和深远意义。
关键词
周恩来
中国人民
伦理思想
毛泽东
士兵
军队
新中国
李公朴
为人民服务
犯错误
分类号
B82 [哲学宗教—伦理学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
道德发生论发微
祁述宏
《江淮论坛》
CSSCI
1995
4
下载PDF
职称材料
2
如何运用成本管理法经营酒店
祁述宏
钱军
《技术经济与管理研究》
2004
5
下载PDF
职称材料
3
酒店业中层人力资源管理
祁述宏
范大平
《中国第三产业》
2003
0
下载PDF
职称材料
4
利益驱动与道德约束
祁述宏
《理论建设》
北大核心
1996
0
下载PDF
职称材料
5
“道心”体系:伦理学的新生长点
祁述宏
《安徽师大学报(哲学社会科学版)》
1996
0
下载PDF
职称材料
6
析道德难题
祁述宏
《道德与文明》
北大核心
1993
3
原文传递
7
周恩来伦理思想初探——学习《周恩来选集》上卷的体会
祁述宏
《道德与文明》
1985
0
原文传递
已选择
0
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