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要关心员工的发展
1
作者
祖豹
《上海纺织》
2004年第3期27-27,共1页
经理人都知道企业文化的重要性,但它的构建一直是个难题,企业文化总让人感觉有点虚无缥缈,其实它是由众多细小的很实际的因素构成的,因而确认企业的文化因素是十分重要的。
关键词
企业文化
企业管理
员工发展
内部关系
原文传递
带领新员工走好第一步
2
作者
祖豹
《上海纺织》
2005年第3期29-29,共1页
面对企业新进人员,该怎么做才能让他们更快适应公司的操作模式,更好地投人到工作中呢?
关键词
新员工
企业
公司
人员
才能
操作模式
适应
原文传递
巧妙点醒部属六招
3
作者
祖豹
《上海纺织》
2003年第3期28-28,共1页
关键词
企业管理
领导艺术
管理方法
下属管理
原文传递
国外知名企业de人本管理
4
作者
祖豹
《上海纺织》
2002年第11期24-25,共2页
关键词
国外
知名企业
人本管理
企业管理
原文传递
题名
要关心员工的发展
1
作者
祖豹
机构
厦门大学政治学与行政学系
出处
《上海纺织》
2004年第3期27-27,共1页
文摘
经理人都知道企业文化的重要性,但它的构建一直是个难题,企业文化总让人感觉有点虚无缥缈,其实它是由众多细小的很实际的因素构成的,因而确认企业的文化因素是十分重要的。
关键词
企业文化
企业管理
员工发展
内部关系
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
带领新员工走好第一步
2
作者
祖豹
出处
《上海纺织》
2005年第3期29-29,共1页
文摘
面对企业新进人员,该怎么做才能让他们更快适应公司的操作模式,更好地投人到工作中呢?
关键词
新员工
企业
公司
人员
才能
操作模式
适应
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
巧妙点醒部属六招
3
作者
祖豹
出处
《上海纺织》
2003年第3期28-28,共1页
关键词
企业管理
领导艺术
管理方法
下属管理
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
国外知名企业de人本管理
4
作者
祖豹
出处
《上海纺织》
2002年第11期24-25,共2页
关键词
国外
知名企业
人本管理
企业管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
要关心员工的发展
祖豹
《上海纺织》
2004
0
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2
带领新员工走好第一步
祖豹
《上海纺织》
2005
0
原文传递
3
巧妙点醒部属六招
祖豹
《上海纺织》
2003
0
原文传递
4
国外知名企业de人本管理
祖豹
《上海纺织》
2002
0
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