干部任前考察不妨采取“十访十问”方式

干部任前考察工作是选人用人的重要环节。当前，一些地方在干部任前考察过程中，存在着重实绩轻德才，重“工作圈”轻“生活圈”等现象，使得部分工作实绩突出但德才表现欠佳的人员得以重用，从而严重影响了选人用人满意度。

组织部门提高知人识人水平的几点思考

全面、准确地识别干部，是选准用好干部的前提和基础。选什么样的人，用什么样的人，历来备受社会关注和干部关切。组织部是党管干部的职能部门。提高组织部门知人识人水平，对科学地用好干部至关重要。要严格按照习近平总书记提出的二十字“好干部”标准，不折不扣地当好选人用人的“守门员”。

洪泽：非公企业党组织书记“双向述评”

所谓“双向述评”，指非公企业党组织书记向上级党（工）委、企业党员大会和职工代表会议述职并接受评议。非公企业党组织书记对照年初目标承诺内容，年中、年末两次就自身落实党建工作责任情况，分别向上级党（工）委、企业党员大会和职工代表会议述职，接受上级党（工）委点评、企业党员和职工代表质询及民主测评。