期刊文献+
共找到3篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
商业银行助力上海市科创中心建设
1
作者 王新浩 诸旖 +1 位作者 祝培莉 莫亮金 《党政论坛》 2015年第15期46-49,共4页
上海加快具有全球影响力的科技创新中心建设,重点是要优化产业结构,解决创新转型的动力与活力,扶持科技型企业的发展。发展离不开资金,科创中心的建设也离不开商业银行支持。本课题将围绕科创中心的内涵、商业银行发挥的作用、推进... 上海加快具有全球影响力的科技创新中心建设,重点是要优化产业结构,解决创新转型的动力与活力,扶持科技型企业的发展。发展离不开资金,科创中心的建设也离不开商业银行支持。本课题将围绕科创中心的内涵、商业银行发挥的作用、推进措施以及外部政策建议等方面对商业银行助力上海市科创中心建设加以论述。 展开更多
关键词 商业银行 上海市 科技创新中心 优化产业结构 科技型企业 银行支持 影响力 资金
下载PDF
浅论企业诚信文化建设 被引量:2
2
作者 祝培莉 《企业与文化》 2010年第3期68-70,共3页
企业文化是一种以人为本的管理理念.是企业发展中强大的内在驱动力,对企业的生存发展发挥着重要的凝聚、激励、协调和约束作用。而诚信是企业理念中不可或缺的基本要素,在企业文化建设中,“诚”是企业聚心之魂,“信”是企业立足之... 企业文化是一种以人为本的管理理念.是企业发展中强大的内在驱动力,对企业的生存发展发挥着重要的凝聚、激励、协调和约束作用。而诚信是企业理念中不可或缺的基本要素,在企业文化建设中,“诚”是企业聚心之魂,“信”是企业立足之本,诚信理念是企业文化建设的核心,唯有诚信,才能打造百年老店。如今,中国市场受到假冒伪劣产品的严重冲击,打假已成为老百姓的强烈呼声。面对严峻的市场形势.加强企业的诚信文化建设尤为重要。 展开更多
关键词 诚信文化建设 企业发展 企业文化建设 假冒伪劣产品 内在驱动力 管理理念 以人为本 生存发展
原文传递
80后员工激励的那些事
3
作者 祝培莉 《管理@人》 2011年第1期47-49,共3页
我所在公司现有员工超过1100名,其中专业技术人员超过280名,全体员工平均年龄28周岁。 Z部是公司最为核心的部门,该部门经理A是一位专业技术经验丰富、非常敬业、严格要求,但又是非常亲力亲为的经理。作为一个新建的部门,员工来... 我所在公司现有员工超过1100名,其中专业技术人员超过280名,全体员工平均年龄28周岁。 Z部是公司最为核心的部门,该部门经理A是一位专业技术经验丰富、非常敬业、严格要求,但又是非常亲力亲为的经理。作为一个新建的部门,员工来自四面八方,总体都非常年轻。 展开更多
关键词 员工激励 80后 专业技术人员 部门经理 平均年龄 技术经验 严格要求 公司
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部