经方中石膏的应用规律

该文通过对《伤寒杂病论》中含有石膏的原文及方剂进行归纳分析,总结石膏在经方中的应用规律。石膏在经方中用量为3.90~350g,主治“热”“烦渴”“咳、上气、喘”。石膏性微寒,宜大剂量生用,功效为清热泻火、除烦止渴等,可清阳明腑热。

老年社区获得性肺炎的中医证候分布规律探讨

目的:探讨老年社区获得性肺炎的中医证候分布规律,为临床诊治提供客观的依据,指导老年社区获得性肺炎的预防与诊治。方法:收集广东省中医院芳村医院呼吸内科住院124例符合纳入标准的老年社区获得性肺炎患者病历资料,结合证候要素诊断标准,探索老年社区获得性肺炎的证候分布规律。结果:老年社区获得性肺炎的临床症状主要以发热,恶寒,咳嗽,咯黏痰,肢体乏力酸痛,鼻塞流涕,头痛,咽痛为主;舌质以红舌,暗红舌,淡红舌,暗淡舌为主;舌苔主要表现为黄腻苔,白腻苔;脉象以弦滑脉,滑脉为主;51.6%患者外周血白细胞计数正常,49.2%患者中性粒细胞百分比正常,69.4%患者外周血淋巴细胞百分比<40%;17.7%患者降钙素原<0.5mg/mL,80.7%患者C反应蛋白>10 mg/L;27.4%患者完善了血气分析,其中以低氧血症为主;影像资料显示肺炎多局限于双下肺、局限于左下肺及局限于右下肺;50.8%患者未检测出病原体,大多数患者检测出支原体感染;在抗感染治疗方面,仅9例行纯中医治疗,52.4%患者选用了呼吸喹诺酮类抗生素,以莫西沙星和左氧氟沙星为主;最常见的证型为痰热壅肺证及痰浊阻肺证。结论:老年社区获得性肺炎的常见证型为痰热壅肺证及痰浊阻肺证,病因主要是痰邪和热邪,病位主要在肺,与脾肾相关,病性为本虚标实。

当前集体企业产权界定中的一个重要政策问题

最近,集体企业在实行股份制和股份合作制改革中,在进行产权界定时产生了一些不同意见,主要是:1.国家对集体企业的优惠政策,包括税前还贷、减免税等形成的资产产权归谁所有;2.通过政府部门、企事业单位及其它社会团体提供借款、贷款担保、经营场所等各种扶持发展起来的集体企业,其资产产权是否归扶持单位所有.对以上问题有两种不同意见;一种意见是。

国企改革关键是加快建立现代企业制度和重组企业结构

中央经济工作会议指出,当前我国经济发展运行中的问题不是速度上不去,而主要是经济结构不合理,经济效益差,表现是国有企业的亏损面和亏损额不断增加,甚至出现了建国以来的首次净亏损。因此,会议要求1997年要把搞好国有企业放到更加突出的地位,加大改革力度,加快改革步伐,通过全面建立现代企业制度和重组企业结构,切实提高企业首先是国务院和各省、市确定的试点企业和重点企业的市场竞争能力。

创建现代企业制度促进试点企业集团的完善和提高

一、建立现代企业制度是试点企业集团改革的方向企业集团是我国改革开放中出现的新事物。两年前,为促进企业组织结构调整,推动生产要素的合理流动,充分发挥国有大中型企业在国民经济中的主导作用,形成群体优势和综合功能,提高国际竞争力,增强国有宏观调控的有效性,国务院选择一批大型企业分期分批进行企业集团试点,先后出台了10个配套政策,对55家企业集团先后赋予了计划单列、外贸、外事、财务公司及资产授权经营等项权利,支持集团的发展。两年多的实践表明,组建企业集团有利于生产力的规模发展,使有限的经济资源发挥出整体合力,形成规模效益。比较典型的是汽车工业。

我国国有大中型企业转换经营机制的途径与思考

13年来改革开放的实践表明,转换企业经营机制应该成为我国增强国有大中型企业活力的主要政策取向。企业经营机制是指适应社会主义有计划商品经济的企业生存和发展的内在机能及其运行方式。它的基本内涵包括:形成企业行为方式的激励机制、竞争机制、约束机制;和形成企业行为效果的运行机制。

经方中桔梗的应用规律

文章通过对《伤寒杂病论》中含有桔梗的原文及经方进行归纳分析,总结出桔梗在经方中适应的主要病位及病症如下:病位在胸,表现为"寒实结胸""心中恶寒";病位在咽喉,表现为"咽痛";常用于痈脓,常与枳实及甘草相配伍;现代医学提取出桔梗的主要有效成分为桔梗皂苷。现代临床主要应用桔梗宣肺利咽,祛痰排脓,得出桔梗为开提肺气之圣药,祛痰排脓之要药。

国有资产闲置也是一种流失

国有资产闲置也是一种流失祝恒健有一种观点认为，产权交易行为不规范，是导致国有资产流失的原因之一，这无疑是正确的。本来，我国国有资产家底很厚，但低效率运行甚至闲置，也会导致国有资产流失。据有关部门抽样调查推算，我国目前约有３０％一４０％的资产闲置浪费或...

增强国营大中型企业活力的理论与对策

如何在社会主义有计划商品经济条件下,不断增强我国国营大中型企业的活力是目前全社会普遍关注的问题。最近由国家体改委与经济日报评论部和理论部、《管理世界》杂志社、中央电台理论部及上海宝山钢铁总厂联合举办了《“宝钢杯”增强国营大中型企业活力征文》和研讨会。本文将其观点进行了归纳和研究,在此基础上研究各种观点、并对目前企业活力现状进行分析,以形成比较系统的看法。本文的主要观点是:企业活力具有鲜明的系统性,有其自身的构成体系和发展规律,应在国家宏观指导下,让企业自我生存、自我调节、自我发展,不能总是试图用行政手段把企业“搞活”;要在分析制约企业活力因素的基础上,建立企业活力分析系统和评价指标体系,科学评价企业的活力状态,寻求增强企业活力的对策;在增强企业活力的对策上,一是总体协调,综合治理;二是正确搞好国营大中型企业的突破口和着眼点;三是采取灵活有效的措施,尽快把中央关于增强企业活力的决策落到实处。

增强企业活力在于转变经营机制——国有企业经营机制改革国际研讨会综述

1991年6月26日至28日,国家体改委与联合国开发计划署(UNDP)合作在北京召开了国有企业经营机制改革国际研讨会。会议的中心议题是,探讨如何继续深化企业改革,进一步增强企业特别是国营大中型企业的活力。出席会议的外国代表有埃及、芬兰、美国、日本等国的经济学专家和联合国开发计划署的部分官员。中方参加会议的有部分中央部、委、省市体改委以及企业的代表,共计40余人出席了会议。会间,外国专家分别就如何增强国有企业活力等问题作了专题发言,并展开了热烈讨论。现将其主要观点综述如下。