设立专门机构管理人武干部没有必要

近年来,部分省军区、军分区的政治部门与地方组织部门联合建立了人武干部处(科、室),其目的是为了使人武干部更好地纳入地方组织部门统一管理。这种做法,应该说动机是好的,但对其实际意义,笔者持否定态度。从人武干部的属性来看,县(市、区)人武部改归地方建制后,人武干部是地方党政干部的组成部分。

把握特点 增强实效——战争动员征集阶段政治工作初探

战时兵员动员工作是把兵员潜力转化为军事实力的催化剂,是国家在战争中争取战略主动权的重要手段,而征集阶段的政治工作,则是保证完成征集任务的一个重要环节。使征集队伍的政治工作具有预见性。

昭通市苏家院乡民兵营科技兴农打先锋

地处云南东北部乌蒙山区的昭通市苏家院乡民兵营,近年来,坚持从乡情出发,按照乡的经济发展规划和思路,自觉把科技兴农作为“参建”的主攻方向,作为贯彻落实“曲靖会议”精神的具体行动,在民兵中积极开展争当科技兴农的尖兵,争做“参建”

县(市)人武部军事性质退化令人担忧

改归地方的县(市)人武部,军事机关的性质正在逐渐退化。表现在:人武干部的“军事意识”不断淡化;人武部与军事系统的联系松散;人武干部对军队情况的实际了解越来越少;对军事问题的关注程度降低。造成这种状况的原因是多方面的。主观上讲,是人武干部的军事机关、军事人员意识淡化,认为“工作军事化,编制地方化”,“是穿军装的老百姓”。