区块链技术与银行信贷融合发展通道及机制研究

银行信贷业务的传统抵押担保运作模式不但使银行的经营成本高昂,而且在信贷业务开展中会忽略缺乏抵押担保能力的小微企业以及“弱势群体”的资金需求,既不利于银行拓展信贷业务市场空间,也不利于小微企业和弱势群体的健康发展。本文通过对区块链技术原理及技术特性的分析,阐述区块链技术与银行信贷融合发展的前景与通道,探究区块链技术与银行信贷融合发展的困境,据此提出促进区块链技术融入银行信贷的机制设计及制度创新思路。

高水平小康时期农户权利扩展与贫困治理的长效机制——基于人力资本投资视角

进入21世纪,中国向世界宣布中国农村的九亿多贫困人口已经解决了温饱问题,这是中国与世界取得的巨大成就。但基本温饱问题的解决,并不是中国反贫困斗争的结束,2020年的接近意味着中国即将进入全面小康社会,这对高水平小康时期的反贫困提出了更高的要求。文章从人力资本的角度出发,阐述了人力资本投资对贫困解决和权利扩展的解决机制,以及中国的人力资本以及权利现状,最后总结了如何通过人力资本投资来解决贫困问题。

管理沟通与国家文化软实力建设

管理沟通与文化软实力 (1)'管理''沟通'与'管理沟通' 德鲁克说'管理是界定企业的使命,并鼓励和组织人力资源去完成这个使命.界定使命是企业家的任务,而鼓励与组织人力资源是领导力的范围,二者结合就是管理'可见管理一是制定目标,二是利用各种资源去实现目标.从目标的制定到目标实现的过程就是管理.而沟通是不同的行为主体者,通过各种信息传播工具实现信息在传播者与接受者之间的双向流动,以达到特定目标的行为过程.它是达到既定目标的一种方法手段,而这正是管理所需要的,于是将沟通运用到管理活动中,便形成了管理沟通.