清初官员的品级与升转

清朝兼用满洲与汉族官员,这样的制度被称为"满汉并用"。至今为止,学界对任用满汉官员的比例以及两者的实力对比的研究已有一定成果,但满汉官员究竟如何晋升,"满汉并用"这一原则究竟如何实现的研究尚不充分,该原则在顺治、康熙二朝如何制度化尚未明确。因此,通过探讨满汉官员的品级在顺治帝驾崩后到康熙帝亲政前这一时期如何变化,以及通过研究康熙帝对官员的人事制度持何种态度,以观察制度变化的状况。

清初“纪录”小考

本文对清初的"纪录"进行了考察。"纪录"在明代业已存在,可是清代"纪录"与明代"纪录"的运用方式不同。清入关后,如果官员拥有"纪录",遇到行政性处罚时,可以以"纪录"抵消处罚。这样的功绩与处罚的抵销开始于入关前。在入关前的汉文史料上,与"纪录"相关的记载很常见。尤其是皇太极时期有关论功行赏的史料中,"纪录"的记载经常出现。因此,清入关后"纪录"的来源很有可能源于入关前(尤其是天聪年间)的论功行赏制度。在汉文史料上,入关前后"纪录"写的都是"纪录",但是在满文史料上,入关前后"纪录"的写法不一样。入关前的"纪录"是"ni gidaha",入关后的"纪录"是"jergi ejehe"。本文利用顺治初纂《太宗实录》、满文档案等各种史料进行考证,将满文"纪录"的表现变化时期限定于顺治年间。另外,还以满文的语言表现为线索,对入关前"纪录"的性质及其变迁进行考察。