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福建省人力资源管理学科发展研究报告
1
作者
福建省人力资源管理学科发展研究课题组
廖泉文
+3 位作者
吴贵明
何燕珍
黄玉清
雷妮
《海峡科学》
2010年第1期116-123,共8页
人力资源管理学科发展短却迅速,福建省人力资源管理学科发展也很迅猛。本研究从人力资源开发、战略人力资源管理、招聘与就业、绩效管理、薪酬管理、职业发展、员工关系管理、团队管理、跨文化管理、闽台人才交流合作等方面,对福建省人...
人力资源管理学科发展短却迅速,福建省人力资源管理学科发展也很迅猛。本研究从人力资源开发、战略人力资源管理、招聘与就业、绩效管理、薪酬管理、职业发展、员工关系管理、团队管理、跨文化管理、闽台人才交流合作等方面,对福建省人力资源管理研究者研究成果或人力资源管理研究者在福建省学习期间的研究成果进行综述。分析福建省人力资源管理学科发展的趋势,提出福建省人力资源管理学科发展的对策与建议。
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关键词
福建省
人力资源管理
学科发展
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题名
福建省人力资源管理学科发展研究报告
1
作者
福建省人力资源管理学科发展研究课题组
廖泉文
吴贵明
何燕珍
黄玉清
雷妮
机构
厦门大学人力资源研究所 厦门大学管理学院 福建商业高等专科学校 集美大学管理学院 华东师范大学公共管理学院行政管理系
出处
《海峡科学》
2010年第1期116-123,共8页
文摘
人力资源管理学科发展短却迅速,福建省人力资源管理学科发展也很迅猛。本研究从人力资源开发、战略人力资源管理、招聘与就业、绩效管理、薪酬管理、职业发展、员工关系管理、团队管理、跨文化管理、闽台人才交流合作等方面,对福建省人力资源管理研究者研究成果或人力资源管理研究者在福建省学习期间的研究成果进行综述。分析福建省人力资源管理学科发展的趋势,提出福建省人力资源管理学科发展的对策与建议。
关键词
福建省
人力资源管理
学科发展
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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1
福建省人力资源管理学科发展研究报告
福建省人力资源管理学科发展研究课题组
廖泉文
吴贵明
何燕珍
黄玉清
雷妮
《海峡科学》
2010
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