热处理工艺对Ti-6Al-4V等离子弧熔丝增材钛合金显微组织和力学性能的影响

采用等离子弧熔丝增材制造技术成形钛合金(Ti-6AL-4V)试样。分析不同的热处理工艺参数对钛合金显微组织和力学性能的影响规律,获取适用于等离子弧熔丝增材TC4钛合金的热处理工艺参数。结果表明:随着退火温度的提高,材料的强度逐渐下降,塑性呈现先降低后升高的趋势,组织差异不大;固溶时效后,初生α相明显减少,α相的长宽比明显低于沉积态和退火态,并且力学性能得到提升。不同方向的力学性能差异明显,X方向的抗拉强度高于Z方向,韧性低于Z方向。

Q235钢表面CMT电弧熔覆镍基合金复合板的组织与性能研究

采用冷金属过渡技术(CMT)在Q235钢表面熔覆镍基GH4169合金实现了复合板的制备,研究了热处理前后熔覆层、基材以及熔合线附近的组织形貌与复合板力学性能。试验结果表明:CMT电弧熔覆对基材Q235钢的热影响较小,当熔覆电流为370 A时,镍基合金层与Q235钢基材为冶金结合,无宏观缺陷。经过分级热处理之后,Q235钢晶粒中出现了片状马氏体组织,GH4169合金中Laves相也从长条状变成了颗粒状;基材硬度从154 HV提高到172 HV,GH4169熔覆层的硬度由240 HV提高到422 HV,试样的冲击功也由32 J提升到55 J。

煤矿矿井水处理技术与问题分析

煤矿矿井水处理的应做到具体问题具体分析,有效的利用各地区地理环境及煤矿开采环境等要素做好矿井水污染控制,进而促进各地煤矿业的可持续性发展.本文将以各地煤矿矿井的特点具体分析为基础,根据现有的煤矿井水处理技术内容及现状等做逐一分析,以此为现阶段各地区矿井井水处理各类技术难题的解决提供参考性建议.

以企业文化为领航促进精神文明建设的开展

良好的企业文化是企业未来成长和发展的重要内容,企业文化的建设是企业文明建设的重要前提,它可以让企业形成良好的管理思想和管理形式,提升企业内部群体的文化意识,形成有效的规范准则。建设企业文化的前提就是尊重员工,提升员工思想素质和文化素质,实现企业内部积极发展形式,这样才能促进企业精神文明的建设,本文就对现今企业建设企业文化的重要性进行分析,并根据企业文化建设的重点进行研究,有效保障企业文化促进企业精神文明建设。