现代管理科学的形成和发展(Ⅱ)

二、从本世纪20年代开始的行为科学的理论,是标志着西方管理理论发展的第二个阶段。所谓行为科学,就是对工人在生产中的行为以及这些行为产生的原因进行的分析,借以调节企业中的人际关系,提高劳动生产率。“行为科学”研究的内容包括:人的本性和需要,行为的动机,尤其是生产中的人际关系,包括领导同工人的关系。因此,它在早期叫做人际关系论。这派思想是作为古典管理理论特别是科学管理的对立面而出现的。早期的古典管理理论研究,从泰罗开始大都建立在这样一个思想基础上,即认为:如果工业工程师能严格地设计工作,管理部门能恰当地规定出刺激办法。

现代管理科学的形成和发展(Ⅰ)

管理知识是随着人类生产的发展而发展起来的,但它作为一门科学却是在大工业特别是在现代化的大工业和工业技术的出现而产生的。在人类社会中,管理的实践和思想由来已久,但管理科学的形成只是近百年来的事情。工业革命把手工业生产转变为机器生产,扩大了生产的规模,推动了生产过程内部分工的发展。

常州市发展工业的几点经验

建国30多年来，在国家的统一计划指导下，常州市人民发扬自力更生，艰苦奋斗精神，已把常州建设成为经济上繁荣昌盛的城市。1982年全市工业总产值386，753万元，相当于解放初期的53．7倍；33年来，常州工业生产平均年递增12．8％，累计上缴国家财政收入73．3亿元，为同期国家所给投资的7．8倍。目前常州有428个工业企业，

改革农业体制是巩固、完善和发展生产责任制的保证——安徽农业生产责任制的调查

去年9月，我随中国社会科学院组织的农村参观、访问、学习团去安徽省农村了解到一些情况，特别是关于实行包产到户和包干到户生产责任制的情况。现在把这些情况和问题写在下面，并谈谈个人的一点看法。