陕西省基层医务人员激励机制的满意度调查研究

目的通过对陕西省基层医疗机构医务人员激励机制满意度的现状调查,找到影响医务人员工作积极性的主要激励因子。方法选择陕西省陕南、关中、陕北地区医疗机构进行问卷调查,并对统计数据采用因子分析法和Krukal-Wallis检验。结果影响医务人员工作积极性的主要激励公因子有培训和发展、薪酬待遇与保障水平、管理方式和团队合作、工作条件与工作环境,并且不同属性的医务人员对激励满意度存在差异。结论要提高医务人员的工作积极性,就必须结合陕西各地区的具体情况,建立适合的激励机制。

对药在治疗脘腹痛中的运用

通过对常用药对黄连配吴茱萸、高良姜配香附、苏梗配佛手、白芍配枳实、白芍配甘草、枳实配槟榔、蒲黄配五灵脂、三棱配莪术、乳香配没药、乌贼骨配浙贝母的方义用药比较、适应症进行探讨,并例举验案以证之,介绍了个人的临床经验,有益于脘腹痛的辨证治疗。

辨证分型结合胃镜检查治疗慢性胃炎65例

目的:观察中医辨证分型结合胃镜检查治疗慢性胃炎的疗效。方法:将65例经胃镜确诊的慢性胃炎患者分肝胃不和、脾胃湿热、脾胃虚弱(寒)、胃络瘀血、胃阴不足5证型治疗观察。结果:总有效率95.39%。提示:以中医辨证分型结合胃镜检查确定证型治疗慢性胃炎较单一中医辨证施治提高了疗效。

自拟柴芍夏芩汤治疗急性胆囊炎120例

目的:观察疏肝理气、清热利湿类中药治疗急性胆囊炎的疗效。方法:采用自拟柴芍夏芩汤(柴胡、白芍、半夏、黄芩、枳实、郁金、大黄等)加减治疗本病120例。结果:总有效率为92.5%。提示:本方具有疏肝理气、清热利湿、通腑利胆之功效。

浅析基层医疗机构新机制对医务人员的激励作用

本文分析了基层医疗机构激励机制存在的问题,结合基层医疗机构运行新机制,提出完善激励机制的建议对策:建立合理的薪酬制度;改革职称晋升政策和增加培训机会;建立健全保障制度和规范医疗机构的管理制度。从而达到调动医务人员工作的积极性,为实现基层医疗机构的服务目标提供保障。